關于安置就業(yè)困難人員再就業(yè)的工作意見

方政〔2009〕37號

方城縣人民政府

關于安置就業(yè)困難人員再就業(yè)的工作意見

為認真貫徹《就業(yè)促進法》和《河南省就業(yè)促進條例》，實施更加積極的就業(yè)政策，加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，鼓勵社會公共服務部門和社會公益事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員實現再就業(yè)，根據國家、省、市關于做好就業(yè)工作的指示和省、市政府目標要求，結合我縣實際，經縣政府研究，現就安置就業(yè)困難人員再就業(yè)工作，提出以下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保增長、保穩(wěn)定為目標，以保持就業(yè)形勢穩(wěn)定為中心，以安置就業(yè)困難人員為重點，把擴大就業(yè)擺在更加突出的重要位置，圓滿完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

二、目標任務

根據市政府下達的目標任務，2009年我縣安置就業(yè)困難人員550人，“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零。

三、安置對象范圍

1、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中女性40周歲以上、男性50周歲以上有勞動能力和就業(yè)愿望的人員；

2、“零就業(yè)家庭”成員；

3、軍隊退役失業(yè)人員；

4、其他就業(yè)困難人員。

四、公益性崗位開發(fā)的范圍

1、政府投資開發(fā)的城鎮(zhèn)公共事業(yè)崗位；

2、黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位開發(fā)的后勤服務崗位；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（社區(qū)）開發(fā)的各類就業(yè)崗位；

4、其他適合困難對象就業(yè)的公益性崗位。

五、公益性崗位的申報程序

1、用人單位對開發(fā)的公益性崗位，要在每月10日前將崗位數量、類別、用工條件及工資待遇等情況，報縣再就業(yè)工作辦公室，由縣再就業(yè)工作辦公室匯總后報市再就業(yè)工作辦公室。

2、有勞動能力和就業(yè)愿望且符合安置條件的就業(yè)困難人員，按照屬地管理的原則，應向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作機構提出申請、登記、認定、公示后，報縣再就業(yè)工作辦公室，并由其統(tǒng)一組織面試、錄用。安置結束報市再就業(yè)工作辦公室，并報告縣委、縣政府和通報相關部門。

六、公益性崗位的安置原則

1、用人單位必須與被安置的就業(yè)困難人員簽訂1年以上的勞動合同。凡沒有簽訂勞動合同的，不視為本單位完成安置指標，不享受國家相關優(yōu)惠政策。

2、凡與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同的用人單位，不得無故解除勞動合同。勞動合同到期后，經協(xié)商可延期或解除。

3、被安置的就業(yè)困難人員，不服從用人單位管理規(guī)定、自行離崗，用人單位可以按照規(guī)定依法解除勞動合同。

4、需要安置的就業(yè)困難人員，如不接受再就業(yè)培訓，或不接受安置或因違反規(guī)定被解除勞動合同的，不再作為安置對象，不再享受有關再就業(yè)相關優(yōu)惠政策。

七、工資待遇及社保補貼辦法

1、工資待遇：被安置到公益性崗位工作的就業(yè)困難人員，其工資按不低于我縣當年最低工資標準（450元/月）計發(fā)，用人單位必須按月足額發(fā)放。

2、社保補貼辦法：用人單位全額繳納被安置就業(yè)困難人員的社會保險金單位部分，個人部分由個人承擔。補貼時，用人單位憑職工工資發(fā)放花名冊、社會保險費繳費憑證和簽訂的勞動合同，報本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣直）勞動保障事業(yè)所審查公示，并經核準后，定期定時定額給予補貼。

八、工作要求

1、各單位要站在講政治、顧大局、保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度，認真做好此項工作，指定專人負責，按期完成安置任務。

2、縣政府督查室定期督查，定期通報，并在新聞媒體進行公布，接受社會各界的監(jiān)督。

3、安置目標任務列入各部門、各單位年度考評體系，對于完不成安置任務的單位，年終不得評先評優(yōu)。

4、凡少安置一名就業(yè)困難人員，應安置單位每個需繳納5400元（450元/月）的安置費，用于開發(fā)城區(qū)公益性崗位，安置就業(yè)困難人員再就業(yè)。

5、所有安置任務于2009年8月底全部完成。

二○○九年五月二十五日

主題詞：勞動就業(yè)  困難人員  再就業(yè)  意見

主送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各單位。

主辦：縣人勞社保局

抄送：縣委，縣人大，縣政協(xié)。

方城縣人民政府辦公室       2009年5月25日印發(fā)

                    （共印120份）