方城法院召開2020年度審判執(zhí)行工作理論研討會

發(fā)布時(shí)間：2020-12-16

12月12日上午，方城縣人民法院召開由全體干警參加的2020年度審判執(zhí)行工作理論研討會，南陽市中級人民法院研究室主任楊永安應(yīng)邀到會并對宣讀的論文進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評指導(dǎo)。院黨組書記、院長鄭榮敏出席會議。

　　會上，黨組副書記、副院長王合欣首先致辭。他指出，調(diào)查研究是謀事之基，成事之道，調(diào)研是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、尋找規(guī)律、解決問題的必有程序。院黨組十分重視調(diào)研工作，鄭榮敏院長多次強(qiáng)調(diào)要求各庭室負(fù)責(zé)同志、員額法官和全體同志們要加強(qiáng)調(diào)查研究，調(diào)研工作的方法技巧，調(diào)研工作規(guī)律，從中發(fā)現(xiàn)問題，找到對策，調(diào)研案件的解決途徑和法律適用的統(tǒng)一性。召開這次研討會，既是一種交流探討，也是一種總結(jié)提升，并對大家會前的積極準(zhǔn)備表示感謝。

　　該院本次研討會共收到論文20余篇，內(nèi)容涉及民事、刑事、行政、執(zhí)行、立案、人事管理等方面。會上，篩選出的9篇調(diào)研文章作者先后做了交流發(fā)言。經(jīng)過評委們的嚴(yán)格評選，政治部李泓璇撰寫的《完善基層法院人事管理制度——以方城縣人民法院為分析藍(lán)本》獲得一等獎，其他同志撰寫的文章有三篇獲得二等獎，五篇獲得三等獎，并現(xiàn)場為獲獎作者頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

　　理論研討結(jié)束后，楊永安主任首先對方城法院召開的這次審判執(zhí)行工作理論研討會給予充分的肯定和好評。并分別對交流的論文在選材、點(diǎn)題、切題、論述等方面存在的不足，提出了具體指導(dǎo)意見。同時(shí)提醒干警要善于在日常工作中學(xué)習(xí)總結(jié)，勇于嘗試，積極參與調(diào)研，敢于調(diào)研等。

　　最后，黨組書記、院長鄭榮敏作總結(jié)講話。鄭院長指出，這次研討會是貫徹“大學(xué)習(xí)大調(diào)研”活動的積極實(shí)踐，從此次研討會可以看出，全院干警鉆研業(yè)務(wù)、撰寫論文的熱情逐漸高漲，都能夠從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，認(rèn)真思考、積極探索法院審判執(zhí)行等工作中面臨的新情況和新問題。通過大會發(fā)言，大家對許多具體的問題有了新的或更深的認(rèn)識，這對于推動我院的審判執(zhí)行工作必將產(chǎn)生積極的推動作用。

　　對今后的調(diào)研工作，鄭院長提出三點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步提高對調(diào)研工作重要性的認(rèn)識。一定要牢固樹立為黨和國家工作大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為審判工作服務(wù)的指導(dǎo)思想和工作方向,強(qiáng)化調(diào)研意識,采取有力措施,實(shí)現(xiàn)新的突破。二是要貫徹"重質(zhì)量、重品位、重學(xué)術(shù)"的原則，不斷提高我院調(diào)研水平。力求在全院形成“人人能動筆、人人會調(diào)研”的格局。三是要堅(jiān)持從法院工作的實(shí)際需要開展調(diào)研。要增強(qiáng)調(diào)研成果的實(shí)用性，使調(diào)研工作真正調(diào)研到關(guān)鍵處、參謀到點(diǎn)子上、服務(wù)到?jīng)Q策中。