方城縣人社局：立足行業(yè)職能，堅(jiān)守戰(zhàn)“疫”一線

　　一是精準(zhǔn)摸排，建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所為依托，通過開展“地毯式”“網(wǎng)格化”排查，核實(shí)澄清外出務(wù)工人員、有外出務(wù)工意向人員和今年已外出務(wù)工人員的底子，尤其是摸清從湖北地區(qū)、武漢市區(qū)返鄉(xiāng)人員的底數(shù)。每日按要求報(bào)送返鄉(xiāng)農(nóng)民工人員情況，精準(zhǔn)掌握適齡勞動(dòng)力的就業(yè)意愿、技能工種、返鄉(xiāng)人員及家庭成員健康狀況、原務(wù)工單位用工需求、開工條件和務(wù)工地疫情的信息。截止2月19日，按照“一人一檔”要求已為79031人建立勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出實(shí)名制臺(tái)賬，收集整理外出務(wù)工人員意向登記表54948份。扎實(shí)做好“南陽勞務(wù)一碼通”推廣運(yùn)用工作，指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村兩級(jí)完成審核員的實(shí)名制注冊，為平臺(tái)運(yùn)行后如期完成務(wù)工人員信息采集和健康檢測工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是落實(shí)責(zé)任，優(yōu)化服務(wù)，有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。深入貫徹落實(shí)“三有一可”工作機(jī)制，加強(qiáng)疫期內(nèi)就業(yè)形勢研判分析預(yù)測工作和疫期后有組織有序勞務(wù)輸出工作，實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的2020年“線上”春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)，主動(dòng)加強(qiáng)與縣內(nèi)、縣外、京津冀、長三角、珠三角等地人才工作站、企業(yè)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)收集企業(yè)用工需求等相關(guān)信息，已通過方城人社微信公眾號(hào)公眾號(hào)、工作群、官網(wǎng)和“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”平臺(tái)等途徑發(fā)布179家用人單位招聘信息，提供就業(yè)崗位近1.9萬個(gè)，其中縣內(nèi)84家，就業(yè)崗位3208 個(gè)，縣外95家，就業(yè)崗位1.5萬余個(gè)。正在加快推進(jìn)“微招聘”微信公眾號(hào)研發(fā)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)線上求職、招聘高質(zhì)量對(duì)接。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，及時(shí)接收上級(jí)指示和命令，并做好迅速傳達(dá)工作，打造疫情期間求職招聘、政策咨詢、答疑解惑“全天候、全方位、無間斷”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)于需要統(tǒng)一組織勞務(wù)輸出的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所集中調(diào)度，采取“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一包車、統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一疫情防護(hù)）等方法，把健康、無疫情隱患的務(wù)工人員輸送至用工企業(yè)，已有組織集中勞務(wù)輸出近300人，前往鄭州、廣州、深圳、東莞、福州、晉江等地返崗就業(yè)，緊接著還要有第二批、第三批，甚至更多的方城人“走出家門、奔向四方”。

　　三是為民解憂，助力企業(yè)，彰顯人社真情。在疫情防治和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行職責(zé)受到感染的，及時(shí)直接認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。加強(qiáng)對(duì)受疫情影響企業(yè)的勞動(dòng)用工引導(dǎo)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。做好縣內(nèi)企業(yè)援企穩(wěn)崗工作，支持受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，落實(shí)好疫情期間小額擔(dān)保貸款“線上辦”“馬上辦”工作機(jī)制，對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來源的個(gè)人、小微企業(yè)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，申請貸款時(shí)予以優(yōu)先支持。