楊樓鎮(zhèn)四舉措抓好致富帶頭人培養(yǎng)工作夯實(shí)脫貧基層

楊樓鎮(zhèn)四舉措抓好致富帶頭人培養(yǎng)工作夯實(shí)脫貧基層  一是進(jìn)行針對(duì)性技能培訓(xùn)。根據(jù)楊樓鎮(zhèn)地域特點(diǎn)和村級(jí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)，采取座談會(huì)技術(shù)講解與手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，有針對(duì)性的開(kāi)展致富技能培訓(xùn)50余次，培養(yǎng)花卉苗圃、林果、香菇、中草藥種植及地溫式蔬菜大棚等各種實(shí)用技術(shù)人員700余人次，讓致富帶頭人聽(tīng)得懂，用得上。二是拓寬培訓(xùn)人群范圍。采取“凝聚鄉(xiāng)情召才、舉辦活動(dòng)聚才、組建網(wǎng)絡(luò)攬才、依托優(yōu)勢(shì)引才”的招才引智模式，著重在村“兩委”班子成員、農(nóng)村知識(shí)青年和返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體中，把一批有創(chuàng)業(yè)致富愿望、有一定致富手段的技術(shù)創(chuàng)新能手和種養(yǎng)殖戶(hù)納入管理庫(kù)，建立檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤聯(lián)絡(luò)，共引進(jìn)致富帶頭人20人以上，拓寬引才引智渠道。三是積極營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全人才聯(lián)系制度，對(duì)農(nóng)村致富帶頭人實(shí)行一個(gè)部門(mén)掛鉤、一名農(nóng)村指導(dǎo)員專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)、一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，為其提供資金、技術(shù)、政策等全方位支持。積極向上爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，切實(shí)幫助解決農(nóng)村致富帶頭人在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)農(nóng)村帶頭人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)積極性，補(bǔ)齊農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)缺人缺資金短板。四是找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子。發(fā)揮好駐村干部先鋒帶動(dòng)作用，定期組織全村黨員、致富能手開(kāi)展座談走訪(fǎng)，結(jié)合村情找準(zhǔn)適合發(fā)展的模式和產(chǎn)業(yè)，逐步形成了以治平溫室蔬菜種植、二崗溝香菇種植、東部山區(qū)林果及艾草種植和白鷺灣農(nóng)文旅一體化發(fā)展的特色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶，有效帶動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大致富帶頭效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)1000余戶(hù)貧困戶(hù)致富增收。                                 （楊樓鎮(zhèn)  董水陽(yáng)）