方城縣百名勞動人事爭議基層調(diào)解員通過培訓(xùn)

發(fā)布時間：2019-05-22

近日,方城縣人社局對全縣涉及醫(yī)療、教育等60家企事業(yè)單位的近百名勞動人事爭議基層調(diào)解員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請到法律專家圍繞勞動人事爭議調(diào)解工作的有關(guān)政策、法律法規(guī)條例與調(diào)解流程及方法技巧等進(jìn)行了深入淺出地講解。通過精心挑選典型案件，用實際案件案情，為基層調(diào)解工作提供實戰(zhàn)經(jīng)驗，增強(qiáng)基層調(diào)解組織的案件辦理水平，進(jìn)一步提升了基層調(diào)解組織的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　近年來，方城縣人社局始終堅持“民生為本”的服務(wù)理念,不斷提升仲裁服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)仲裁服務(wù)品牌,在全縣范圍成立基層調(diào)解組織189個，聘用專兼職調(diào)解員1227名，實現(xiàn)了基層調(diào)解組織全覆蓋，做到了有事不出企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)。通過定期舉辦基層調(diào)解組織調(diào)解員培訓(xùn)班，現(xiàn)場開展法律法規(guī)和政策宣傳普及活動，幫助用人單位和勞動者提高依法用工意識和依法維權(quán)意識，讓勞動關(guān)系建立的第一時間就能拿起法律武器，提升自我保護(hù)意識，維護(hù)自身權(quán)益。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定打下了良好基礎(chǔ)。