講政治鑄忠誠，增強政治領(lǐng)導力。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將增強政治領(lǐng)導力作為黨支部建設(shè)第一位的能力。黨員干部用實際行動，將堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作實效上，體現(xiàn)在黨員干部日常言行上。
學理論重實踐，增強思想引領(lǐng)力。堅持把思想建設(shè)擺在基礎(chǔ)位置，將增強思想引領(lǐng)力作為強化理論武裝的重要目標。組織26個村級支部和鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直各支部每月開展一次主題黨日活動，圍繞開展學習教育、通報重大事項、組織民主議事、推動工作落實、聯(lián)系服務(wù)群眾、民主評議黨員等方面，堅持“一月一主題”“一次一特色”，組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內(nèi)評議日、政策宣講日、志愿服務(wù)日、溫暖關(guān)愛日等系列活動，切實做到有計劃、有方案、有總結(jié)，主題設(shè)計上更加突出“黨味”，內(nèi)容安排上更加貼近黨員需求，組織形式上更加靈活生動，把強化政治功能擺在首位，結(jié)合組織生活會、“三會一課”等，經(jīng)常性地開展理論學習和政治教育，增強黨的組織生活感染力、吸引力和針對性、實效性，努力打造學習型黨支部。
強隊伍提素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行力。堅持把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，將增強貫徹執(zhí)行力作為檢驗黨支部政治功能和組織功能的試金石、磨刀石。按照“專業(yè)對口、經(jīng)歷相近、人事相宜、擇優(yōu)選用”的原則，統(tǒng)籌安排基層工作經(jīng)驗豐富、責任心強、各方面條件都比較成熟的年輕干部參與全鎮(zhèn)重大任務(wù)、重點項目的決策研究、推進落實、督查督辦等工作，讓年輕干部在吃勁崗位上多接幾回“燙手山芋”，推動個人成長與全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰。將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，選拔優(yōu)秀干部擔任村級責任組長，全方位傳授駐村干部工作經(jīng)驗。多崗歷練“賦能”，堅持“缺什么補什么”，制訂干部輪崗鍛煉計劃，開闊眼界視野、提升全局觀念。推進村黨支部書記縣級備案管理。每個季度開展一次支部書記大比武，加強駐村第一書記管理，發(fā)揮好鄉(xiāng)村振興“尖兵”作用。
謀融合促振興，增強支部組織力。把“五星支部”創(chuàng)建作為鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記的“書記項目”，以產(chǎn)業(yè)興旺星、生態(tài)宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部過硬星“五星”村黨支部創(chuàng)建為抓手，錨定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部全縣領(lǐng)先目標，找準著力點，設(shè)置硬指標，細化創(chuàng)建辦法、制定評價細則、明確激勵政策、健全推進機制、強化督導檢查，實現(xiàn)黨建工作與鄉(xiāng)村振興互促共贏。2022年創(chuàng)成“四星”4個、“三星”5個、“二星”支部16個。2023年創(chuàng) “五星”支部1個，“四星”3個，“三星”10個，“二星”10個，“一星”1個。
嚴紀律抓作風，增強自我約束力。堅持“以案四說”，精選近年來鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵領(lǐng)域的違規(guī)違紀負面典型案例，結(jié)合“清廉券橋大講堂”活動，通過以案說德、說紀、說法、說責，教育廣大黨員干部以案為鑒，引導廣大鄉(xiāng)村干部增強遵規(guī)守紀、廉潔從政、廉潔從業(yè)的思想自覺和行為自覺。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮“第一責任人”示范引領(lǐng)作用，以“券橋清廉 你我共建”為主題，為鄉(xiāng)村黨員干部講授黨風廉政專題黨課，教育引導黨員干部守住初心，嚴于律己，提高黨員干部“三不腐”意識。聚焦“班子清廉、干部清正、村務(wù)清朗、民風清淳”，券橋鎮(zhèn)紀委豐富廉潔教育形式，拓展廉潔宣教載體，打出“學習明廉、警示守廉、文化潤廉、陣地促廉、活動興廉”組合拳，筑牢鎮(zhèn)村干部拒腐防變思想防線，廉潔文化建設(shè)有聲有色。扎實開展“觀念能力作風提升年”活動，以觀念能力作風之變，引領(lǐng)行動之變、推動工作之變、催生發(fā)展之變。讓雷厲風行、立行立效成為券橋干部的工作常態(tài)，讓夙夜在公、高質(zhì)高效成為黨員干部的嶄新標識，讓“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”成為跨越發(fā)展的最強音。
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