用干部辛苦指數(shù)提升群眾幸福指數(shù)

哪里有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，哪里就有生動的脫貧實踐。就像近日召開的全縣脫貧攻堅推進會上，動員全縣幫扶干部利用20天時間，持續(xù)開展“再排查再整改再提升送溫暖”活動，這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為民情懷、作風(fēng)能力的具體體現(xiàn)，更是對其思想境界、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)募袡z驗。

脫貧摘帽是我縣向市委市政府立下的“軍令狀”、向全縣百萬人民作出的莊嚴(yán)承諾。 2018年10月底，我縣組織6000余干部加入大走訪、大排查、大整改、大整治“四大行動”，把工作伸向基層，把重心對準(zhǔn)群眾。時隔兩個多月，同樣的陣勢，“三再一送”活動以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求再次向全縣人民表明縣委、縣政府高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的堅定決心。

脫貧攻堅是一場沒有退路、只能打贏的戰(zhàn)役。按照減貧成效、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、扶貧資金等主要考核指標(biāo)，縣委書記褚清黎、縣長段文漢共同發(fā)聲，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進一步增強責(zé)任感和緊迫感，堅持有解思維，對照政策落實查找問題、對照政策標(biāo)準(zhǔn)分析研判、對照政策要求提出意見、對照政策規(guī)范解疑釋惑，達到人清、事清、享受政策清、問題定性清、整改方向清。

問題反映群眾的心聲。“三再一送”活動重點突出“深、實、準(zhǔn)”。“深”即針對“兩不愁三保障”等情況刨根問底，把政策落實情況問清搞明；“實”即摸清人口、收入、支出、就業(yè)等實底，做到家庭情況、幫扶措施、經(jīng)濟來源、利益訴求“四明白”；“準(zhǔn)”即通過一戶一戶走訪、一戶一戶梳理、一戶一戶分析研判，發(fā)現(xiàn)深層次問題和背后問題，核實校準(zhǔn)，做到“問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不達標(biāo)不放過、群眾不滿意不放過”，確保所有問題整改到位。

責(zé)任決定使命，行動彰顯擔(dān)當(dāng)。我縣通過整合各大攻堅組和“戰(zhàn)區(qū)制”的戰(zhàn)斗力量，進一步明確了時間表、規(guī)劃了責(zé)任田、繪制了作戰(zhàn)圖，五大戰(zhàn)區(qū)指揮長靠前指揮，分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣處級領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各駐村工作隊扎根基層，形成了合力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)的新格局。

綜合排序居全省第21位、居33個貧困縣第6位，今年上半年我縣在脫貧攻堅成效考核中打了一場漂亮的翻身仗。成績來之不易，只有保持好的態(tài)勢、凝聚好的氣勢、穩(wěn)住好的趨勢，才能將脫貧“大考”進行到底。