出租汽車服務質(zhì)量信譽考核辦法

出租汽車服務質(zhì)量信譽考核辦法

第一章 總? 則

第一條 為規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為，建立完善出租汽車行業(yè)信用體系，提升出租汽車服務水平，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2016〕58號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 出租汽車服務質(zhì)量信譽考核，應當遵守本辦法。

出租汽車服務質(zhì)量信譽考核，包括對出租汽車企業(yè)（含巡游出租汽車企業(yè)和網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者）、駕駛員（含巡游出租汽車駕駛員和網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員）的服務質(zhì)量信譽考核。

第三條 出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作應當遵循公開、公平、公正的原則。

第四條 交通運輸部負責指導全國出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

各省、自治區(qū)人民政府交通運輸主管部門負責組織領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

直轄市、設(shè)區(qū)的市級或者縣級出租汽車行政主管部門（以下稱出租汽車行政主管部門）具體實施本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

第二章 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級劃分

第五條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級分為AAAAA級、AAAA級、AAA級、AA級、A級和B級。

第六條 巡游出租汽車企業(yè)（簡稱巡游車企業(yè)）服務質(zhì)量信譽考核指標包括：

（一）企業(yè)管理指標：管理制度、駕駛員權(quán)益保障、信息化管理、服務質(zhì)量信譽檔案、駕駛員聘用、培訓教育等情況；

（二）安全運營指標：安全責任落實、交通責任事故死亡率、交通違法行為等情況；

（三）運營服務指標：運營違規(guī)行為、車容車貌、駕駛員儀容和行為舉止、服務評價、媒體曝光等情況；

（四）社會責任指標：維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（五）加分項目：政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第七條 網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者（以下稱網(wǎng)約車平臺公司）服務質(zhì)量信譽考核指標包括：

（一）企業(yè)管理指標：線下服務能力、駕駛員權(quán)益保障、信息報備、車輛安裝衛(wèi)星定位裝置等情況；

（二）信息數(shù)據(jù)指標：數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)查閱等情況，由部級網(wǎng)約車監(jiān)管信息交互平臺在每年1月底前完成測評。設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門登錄部級網(wǎng)約車監(jiān)管信息交互平臺查看本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)測評結(jié)果；

（三）安全運營指標：安全責任落實、交通責任事故死亡率、交通違法行為等情況；

（四）運營服務指標：運營違規(guī)行為、車輛及駕駛員資質(zhì)、服務評價、信息公開、媒體曝光等情況；

（五）社會責任指標：維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（六）加分項目：政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第八條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核實行基準分值為1000分的計分制，另外加分分值為100分。考核周期為每年的1月1日至12月31日。已取得《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營許可證》，但未開展網(wǎng)約車經(jīng)營業(yè)務的，不參加服務質(zhì)量信譽考核。

第九條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級按照下列標準進行評定：

（一）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分為100分），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAAAA級；

（二）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分80～99分），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAAA級；

（三）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分在79分及以下），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAA級；

（四）考核周期內(nèi)綜合得分在700～849分的，或者綜合得分在850分以上，但其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例低于85%的，為AA級；

（五）考核周期內(nèi)綜合得分在600～699分的，為A級；

（六）考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核等級為B級：

1.綜合得分在600分以下的；

2.出租汽車駕駛員有10％以上服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級的；

3.發(fā)生一次死亡3人以上交通事故且負同等、主要或全部責任的；

4.發(fā)生一次重特大惡性服務質(zhì)量事件的；

5.違反法律法規(guī)，組織或引發(fā)影響社會公共秩序、損害社會公共利益等群體性事件的；

6.嚴重損害出租汽車駕駛員合法權(quán)益，造成嚴重后果或引起重大信訪事件發(fā)生的；

7.不參加服務質(zhì)量信譽考核工作的。

出租汽車企業(yè)在考核周期內(nèi)經(jīng)營時間少于6個月的，其服務質(zhì)量信譽考核等級最高為AA級。

第三章 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級劃分

第十條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級分為AAA級、AA級、A級和B級。

第十一條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核內(nèi)容包括：

（一）遵守法規(guī)：遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況；

（二）安全生產(chǎn)：參加教育培訓和發(fā)生交通責任事故等情況；

（三）經(jīng)營行為：發(fā)生交通違法行為、經(jīng)營違法行為等情況；

（四）運營服務：文明優(yōu)質(zhì)服務、維護乘客權(quán)益、乘客投訴等情況。

第十二條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核實行基準分值為20分的計分制，另外加分分值為10分。考核周期為每年的1月1日至12月31日。取得從業(yè)資格證件但在考核周期內(nèi)未注冊在崗的，不參加服務質(zhì)量信譽考核。

違反服務質(zhì)量信譽考核指標的，一次扣分分值分別為：1分、3分、5分、10分、20分五種。扣至0分為止。

出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核加分累計不得超過10分。

第十三條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級按照下列標準進行評定：

（一）考核周期內(nèi)綜合得分為20分及以上的，考核等級為AAA級；

（二）考核周期內(nèi)綜合得分為11～19分的，考核等級為AA級；

（三）考核周期內(nèi)綜合得分為4～10分的，考核等級為Ａ級；

（四）考核周期內(nèi)綜合得分為0～3分的，考核等級為Ｂ級。

出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)注冊在崗時間少于6個月的，其服務質(zhì)量信譽考核等級最高為AA級。

第十四條 出租汽車駕駛員有見義勇為、救死扶傷、拾金不昧等先進事跡的，出租汽車行政主管部門應給予相應加分獎勵。

第四章 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核

第十五條 出租汽車行政主管部門應每年組織開展本地區(qū)出租汽車企業(yè)的服務質(zhì)量信譽考核工作，并在考核周期次年的4月底前完成。

第十六條 出租汽車企業(yè)應在每年的2月底前，向服務所在地出租汽車行政主管部門申請上一年度服務質(zhì)量信譽考核，并如實報送出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案等材料。

第十七條 巡游車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）企業(yè)基本情況，包括出租汽車經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及從業(yè)人員、車輛臺賬等情況；

（二）企業(yè)管理情況，包括管理制度、勞動合同或經(jīng)營合同、安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、培訓教育等情況；

（三）安全運營情況，包括安全責任制度、交通事故責任認定書、交通事故處理、對駕駛員交通違法行為的行政處罰等情況；

（四）運營服務情況，包括企業(yè)和駕駛員經(jīng)營違規(guī)行為被行政處罰的情況、服務投訴、媒體曝光、核查處理和整改等情況；

（五）社會責任情況，包括影響社會穩(wěn)定事件的時間、主要原因、事件經(jīng)過、參加人數(shù)、社會影響和處理等情況；

（六）加分項目情況，包括獲得政府和部門表彰、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第十八條 網(wǎng)約車平臺公司服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）企業(yè)基本情況，包括企業(yè)經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及從業(yè)人員、車輛臺賬等情況；

（二）企業(yè)管理情況，包括管理制度、勞動合同或協(xié)議、安裝車輛衛(wèi)星定位裝置、培訓教育等情況；

（三）信息管理情況，包括數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)查詢等情況；

（四）安全運營情況，包括安全責任落實情況、交通責任事故死亡率等情況；

（五）運營服務情況，包括運營違規(guī)行為、服務評價、信息公開、媒體曝光等情況；

（六）社會責任情況，包括維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（七）加分項目情況，包括政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第十九條 出租汽車行政主管部門應當對出租汽車企業(yè)報送的材料進行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的，應當組織核查，要求出租汽車企業(yè)進行說明。

出租汽車企業(yè)報送虛假材料的，一經(jīng)查實，該周期其服務質(zhì)量信譽考核等級最高評定為A級，情節(jié)嚴重的，可直接評定為B級。

第二十條 出租汽車行政主管部門應當根據(jù)《巡游出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件1）、《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件2）組織對出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級進行初評。

出租汽車行政主管部門應當在當?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上對初評結(jié)果進行為期10日的公示。對公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向出租汽車行政主管部門反映。出租汽車行政主管部門應對反映情況及時處理。

第二十一條 出租汽車行政主管部門應當在公示結(jié)束后，對申訴和舉報情況進行調(diào)查核實，根據(jù)各項指標的考核結(jié)果對出租汽車企業(yè)的服務質(zhì)量信譽等級進行評定并逐級上報。

出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級為A級及以下的，由出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核實施主體核定；出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級的，由設(shè)區(qū)的市級出租汽車行政主管部門核定；考核等級為AAAAA級、AAAA級、AAA級的，由省級交通運輸主管部門核定、公布，并將AAAA級、AAAAA級的核定結(jié)果報送交通運輸部。

第二十二條 出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)應當分別建立出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案，并加強對服務質(zhì)量信譽檔案的管理，及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入服務質(zhì)量信譽檔案。

第五章 駕駛員服務質(zhì)量信譽考核

第二十三條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核工作每年進行一次。

出租汽車駕駛員應當在服務質(zhì)量信譽考核周期屆滿后30日內(nèi)，持本人的從業(yè)資格證件到當?shù)爻鲎馄囆姓鞴懿块T簽注服務質(zhì)量信譽考核等級。鼓勵出租汽車行政主管部門對出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級實施網(wǎng)上簽注。

第二十四條 出租汽車行政主管部門應當按照《巡游出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件3）、《網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件4）計分，分數(shù)發(fā)生變化的，應及時告知駕駛員；根據(jù)出租汽車駕駛員考核周期內(nèi)綜合得分情況評定服務質(zhì)量信譽考核等級，并提供查詢服務。

第二十五條 出租汽車駕駛員一個考核周期屆滿，經(jīng)簽注服務質(zhì)量信譽考核等級后，該考核周期內(nèi)的扣分與加分予以清除，不轉(zhuǎn)入下一個考核周期。

第二十六條 出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)綜合得分計至3分及以下的，應當在計至3分及以下之日起15日內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定接受培訓，并到出租汽車行政主管部門辦理清除計分手續(xù)。

出租汽車行政主管部門應將有關(guān)信息錄入出租汽車駕駛員數(shù)據(jù)庫，清除培訓前的扣分和加分。在本次服務質(zhì)量信譽考核周期內(nèi)，出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級。

第二十七條 對出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核信息有異議的，可以向出租汽車行政主管部門進行申訴或者舉報。經(jīng)調(diào)查核實申訴和舉報屬實的，應對駕駛員服務質(zhì)量信譽考核信息予以更正。

第二十八條 出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)應當按照相關(guān)規(guī)定，分別建立出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽檔案。

出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）基本情況，包括出租汽車駕駛員的姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話、服務單位、初領(lǐng)駕駛證日期、準駕車型、從業(yè)資格證號以及從業(yè)資格證件領(lǐng)取、注冊和變更記錄、培訓教育等情況；

（二）遵守法規(guī)情況，包括查處出租汽車駕駛員違法行為等情況；

（三）安全生產(chǎn)情況，包括交通責任事故的時間、地點、死傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、交通事故責任認定和處理等情況；

（四）經(jīng)營服務情況，包括乘客投訴、媒體曝光的服務質(zhì)量事件等情況。

第六章 獎懲措施

第二十九條 出租汽車行政主管部門應當建立完善出租汽車服務質(zhì)量信譽公共信息平臺，并通過本部門網(wǎng)站或其他方式及時公布出租汽車企業(yè)和駕駛員服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果以及下一次簽注駕駛員服務質(zhì)量信譽考核時間等信息，方便社會各界查詢。

省級交通運輸主管部門應當通過本部門網(wǎng)站、“信用交通”網(wǎng)站或其他方式公布上一年度出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果，并建立查詢系統(tǒng)。

第三十條 出租汽車行政主管部門應當加強出租汽車市場監(jiān)管，充分利用12328、12345等熱線電話等多種途徑，建立出租汽車企業(yè)、駕駛員服務質(zhì)量信譽信息收集制度。

出租汽車行政主管部門應當通過信息系統(tǒng)及時記錄和更新企業(yè)、駕駛員服務質(zhì)量信譽信息，并建立與其他部門的信息共享機制。

第三十一條 出租汽車行政主管部門應當將出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果作為配置巡游車經(jīng)營權(quán)指標或延續(xù)出租汽車企業(yè)經(jīng)營許可的重要依據(jù)，并按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）對近三年服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AAA級及以上的巡游車企業(yè)，在申請新增巡游車經(jīng)營權(quán)指標時，可優(yōu)先考慮，或在巡游車經(jīng)營權(quán)服務質(zhì)量招投標時予以加分；

（二）對近三年服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AA級及以上的出租汽車企業(yè)，在申請巡游車經(jīng)營權(quán)延續(xù)經(jīng)營，或申請延續(xù)網(wǎng)約車經(jīng)營許可時，在符合法定條件下，可優(yōu)先予以批準；

（三）對服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)兩年被評為A級的出租汽車企業(yè)，應當督促其加強內(nèi)部管理；

（四）對服務質(zhì)量信譽考核等級被評為B級的出租汽車企業(yè)，出租汽車行政主管部門應當責令其限期整改，將企業(yè)法人及主要經(jīng)營人信息向社會公布，并可作為巡游車企業(yè)在整改年度內(nèi)參加巡游車經(jīng)營權(quán)服務質(zhì)量招投標的審慎性參考依據(jù)。

第三十二條 省級、設(shè)區(qū)的市級出租汽車行政主管部門可分別對服務質(zhì)量信譽考核等級AA級及以上的出租汽車企業(yè)，頒發(fā)證書、標牌（式樣見附件5）。AA級及以上出租汽車企業(yè)，可在巡游車頂燈、車門外側(cè)等顯著位置或移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序客戶端上標示企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級。

第三十三條 出租汽車企業(yè)有下列情形之一的，設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門應當按照職責分工，視不同情形，將其已評定考核等級降級，并報上級交通運輸管理部門備案：

（一）發(fā)生一次死亡3人以上交通事故且負同等、主要或全部責任的；

（二）發(fā)生一次重特大惡性服務質(zhì)量事件的；

（三）組織或引發(fā)影響社會公共秩序、損害社會公共利益的停運等群體性事件的。

第三十四條 出租汽車行政主管部門應當在巡游車服務監(jiān)督卡上標注巡游車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級。鼓勵通過車載智能終端或電子監(jiān)督卡等形式標注巡游車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級。網(wǎng)約車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級由網(wǎng)約車平臺公司在移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序客戶端上標注。

鼓勵出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)以及相關(guān)社團組織對服務質(zhì)量信譽考核等級為AAA級的出租汽車駕駛員進行表彰獎勵。

出租汽車行政主管部門應當引導出租汽車企業(yè)優(yōu)先聘用服務質(zhì)量信譽考核等級高的出租汽車駕駛員，鼓勵將出租汽車駕駛員信譽考核等級與其薪資待遇、晉升、培訓、辭退掛鉤。

第三十五條 出租汽車企業(yè)應當加強對服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級的出租汽車駕駛員的教育和管理。

第三十六條 出租汽車駕駛員有下列情形之一的，出租汽車行政主管部門應當將其列入不良記錄駕駛員名單：

（一）在考核周期內(nèi)服務質(zhì)量信譽考核綜合得分為0分，且未按照規(guī)定參加培訓的；

（二）連續(xù)兩個考核周期服務質(zhì)量信譽考核等級均為Ｂ級的；

（三）在一個考核周期內(nèi)累計綜合得分有兩次以上被計至3分及以下的；

（四）無正當理由超過規(guī)定時間，未簽注服務質(zhì)量信譽考核等級的；

（五）發(fā)生其他嚴重違法行為或服務質(zhì)量事故的。

出租汽車行政主管部門應當建立不良記錄駕駛員名單數(shù)據(jù)庫，為出租汽車企業(yè)提供查詢服務，并加強對不良記錄駕駛員的培訓教育和管理。

第七章 附則

第三十七條 本辦法中下列用語的含義是指：

（一）出租汽車駕駛員，是指取得出租汽車從業(yè)資格并在考核周期內(nèi)從事出租汽車服務的駕駛?cè)藛T。

（二）出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核，是指在考核周期內(nèi)，對出租汽車企業(yè)的管理制度、安全運營、運營服務和社會責任等方面的綜合評價。

（三）出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核，是指在考核周期內(nèi)，對駕駛員在出租汽車服務中遵紀守法、安全生產(chǎn)、經(jīng)營行為和運營服務等方面的綜合評價。

（四）重特大惡性服務質(zhì)量事件，是指由于出租汽車企業(yè)或其出租汽車駕駛員的原因，造成嚴重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，或造成惡劣社會影響的服務質(zhì)量事件。

第三十八條 上級出租汽車行政主管部門應當對下級出租汽車行政主管部門組織開展的服務質(zhì)量信譽考核工作進行監(jiān)督檢查。

第三十九條 各地對于駕駛員在巡游車和網(wǎng)約車之間身份轉(zhuǎn)換的，應統(tǒng)籌考慮其服務質(zhì)量信譽考核工作。

第四十條 鼓勵出租汽車行政主管部門和出租汽車企業(yè)建立出租汽車企業(yè)和駕駛員服務質(zhì)量信譽電子檔案。鼓勵行業(yè)協(xié)會等第三方機構(gòu)參與出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。服務質(zhì)量信譽紙質(zhì)檔案保存時間不得低于3年，電子檔案保存時間不得低于10年。

第四十一條 設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門可根據(jù)實際，以駕駛員服務質(zhì)量信譽考核情況為基本依據(jù)，制定本地區(qū)巡游車單車服務質(zhì)量信譽考核辦法，并組織實施。

第四十二條 個體巡游出租汽車經(jīng)營的服務質(zhì)量信譽考核，重點考核駕駛員的服務質(zhì)量信譽。經(jīng)營者的服務質(zhì)量信譽考核及獎懲措施，由省級交通運輸主管部門參照本辦法制定。

第四十三條 省、市交通運輸主管部門可依據(jù)本辦法細化考核標準、考核方式及獎懲措施等。

第四十四條 本辦法自2022年7月1日起施行。

出租汽車服務質(zhì)量信譽考核辦法

第一章 總? 則

第一條 為規(guī)范出租汽車經(jīng)營行為，建立完善出租汽車行業(yè)信用體系，提升出租汽車服務水平，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)〔2016〕58號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 出租汽車服務質(zhì)量信譽考核，應當遵守本辦法。

出租汽車服務質(zhì)量信譽考核，包括對出租汽車企業(yè)（含巡游出租汽車企業(yè)和網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者）、駕駛員（含巡游出租汽車駕駛員和網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員）的服務質(zhì)量信譽考核。

第三條 出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作應當遵循公開、公平、公正的原則。

第四條 交通運輸部負責指導全國出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

各省、自治區(qū)人民政府交通運輸主管部門負責組織領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

直轄市、設(shè)區(qū)的市級或者縣級出租汽車行政主管部門（以下稱出租汽車行政主管部門）具體實施本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。

第二章 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級劃分

第五條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級分為AAAAA級、AAAA級、AAA級、AA級、A級和B級。

第六條 巡游出租汽車企業(yè)（簡稱巡游車企業(yè)）服務質(zhì)量信譽考核指標包括：

（一）企業(yè)管理指標：管理制度、駕駛員權(quán)益保障、信息化管理、服務質(zhì)量信譽檔案、駕駛員聘用、培訓教育等情況；

（二）安全運營指標：安全責任落實、交通責任事故死亡率、交通違法行為等情況；

（三）運營服務指標：運營違規(guī)行為、車容車貌、駕駛員儀容和行為舉止、服務評價、媒體曝光等情況；

（四）社會責任指標：維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（五）加分項目：政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第七條 網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者（以下稱網(wǎng)約車平臺公司）服務質(zhì)量信譽考核指標包括：

（一）企業(yè)管理指標：線下服務能力、駕駛員權(quán)益保障、信息報備、車輛安裝衛(wèi)星定位裝置等情況；

（二）信息數(shù)據(jù)指標：數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)查閱等情況，由部級網(wǎng)約車監(jiān)管信息交互平臺在每年1月底前完成測評。設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門登錄部級網(wǎng)約車監(jiān)管信息交互平臺查看本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)測評結(jié)果；

（三）安全運營指標：安全責任落實、交通責任事故死亡率、交通違法行為等情況；

（四）運營服務指標：運營違規(guī)行為、車輛及駕駛員資質(zhì)、服務評價、信息公開、媒體曝光等情況；

（五）社會責任指標：維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（六）加分項目：政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第八條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核實行基準分值為1000分的計分制，另外加分分值為100分。考核周期為每年的1月1日至12月31日。已取得《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營許可證》，但未開展網(wǎng)約車經(jīng)營業(yè)務的，不參加服務質(zhì)量信譽考核。

第九條 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級按照下列標準進行評定：

（一）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分為100分），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAAAA級；

（二）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分80～99分），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAAA級；

（三）考核周期內(nèi)綜合得分在850分及以上（其中加分項目得分在79分及以下），且其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例不少于85%的，為AAA級；

（四）考核周期內(nèi)綜合得分在700～849分的，或者綜合得分在850分以上，但其出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級及以上的比例低于85%的，為AA級；

（五）考核周期內(nèi)綜合得分在600～699分的，為A級；

（六）考核周期內(nèi)有下列情形之一的，考核等級為B級：

1.綜合得分在600分以下的；

2.出租汽車駕駛員有10％以上服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級的；

3.發(fā)生一次死亡3人以上交通事故且負同等、主要或全部責任的；

4.發(fā)生一次重特大惡性服務質(zhì)量事件的；

5.違反法律法規(guī)，組織或引發(fā)影響社會公共秩序、損害社會公共利益等群體性事件的；

6.嚴重損害出租汽車駕駛員合法權(quán)益，造成嚴重后果或引起重大信訪事件發(fā)生的；

7.不參加服務質(zhì)量信譽考核工作的。

出租汽車企業(yè)在考核周期內(nèi)經(jīng)營時間少于6個月的，其服務質(zhì)量信譽考核等級最高為AA級。

第三章 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級劃分

第十條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級分為AAA級、AA級、A級和B級。

第十一條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核內(nèi)容包括：

（一）遵守法規(guī)：遵守相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況；

（二）安全生產(chǎn)：參加教育培訓和發(fā)生交通責任事故等情況；

（三）經(jīng)營行為：發(fā)生交通違法行為、經(jīng)營違法行為等情況；

（四）運營服務：文明優(yōu)質(zhì)服務、維護乘客權(quán)益、乘客投訴等情況。

第十二條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核實行基準分值為20分的計分制，另外加分分值為10分。考核周期為每年的1月1日至12月31日。取得從業(yè)資格證件但在考核周期內(nèi)未注冊在崗的，不參加服務質(zhì)量信譽考核。

違反服務質(zhì)量信譽考核指標的，一次扣分分值分別為：1分、3分、5分、10分、20分五種。扣至0分為止。

出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核加分累計不得超過10分。

第十三條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級按照下列標準進行評定：

（一）考核周期內(nèi)綜合得分為20分及以上的，考核等級為AAA級；

（二）考核周期內(nèi)綜合得分為11～19分的，考核等級為AA級；

（三）考核周期內(nèi)綜合得分為4～10分的，考核等級為Ａ級；

（四）考核周期內(nèi)綜合得分為0～3分的，考核等級為Ｂ級。

出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)注冊在崗時間少于6個月的，其服務質(zhì)量信譽考核等級最高為AA級。

第十四條 出租汽車駕駛員有見義勇為、救死扶傷、拾金不昧等先進事跡的，出租汽車行政主管部門應給予相應加分獎勵。

第四章 出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核

第十五條 出租汽車行政主管部門應每年組織開展本地區(qū)出租汽車企業(yè)的服務質(zhì)量信譽考核工作，并在考核周期次年的4月底前完成。

第十六條 出租汽車企業(yè)應在每年的2月底前，向服務所在地出租汽車行政主管部門申請上一年度服務質(zhì)量信譽考核，并如實報送出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案等材料。

第十七條 巡游車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）企業(yè)基本情況，包括出租汽車經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及從業(yè)人員、車輛臺賬等情況；

（二）企業(yè)管理情況，包括管理制度、勞動合同或經(jīng)營合同、安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、培訓教育等情況；

（三）安全運營情況，包括安全責任制度、交通事故責任認定書、交通事故處理、對駕駛員交通違法行為的行政處罰等情況；

（四）運營服務情況，包括企業(yè)和駕駛員經(jīng)營違規(guī)行為被行政處罰的情況、服務投訴、媒體曝光、核查處理和整改等情況；

（五）社會責任情況，包括影響社會穩(wěn)定事件的時間、主要原因、事件經(jīng)過、參加人數(shù)、社會影響和處理等情況；

（六）加分項目情況，包括獲得政府和部門表彰、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第十八條 網(wǎng)約車平臺公司服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）企業(yè)基本情況，包括企業(yè)經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照以及從業(yè)人員、車輛臺賬等情況；

（二）企業(yè)管理情況，包括管理制度、勞動合同或協(xié)議、安裝車輛衛(wèi)星定位裝置、培訓教育等情況；

（三）信息管理情況，包括數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)查詢等情況；

（四）安全運營情況，包括安全責任落實情況、交通責任事故死亡率等情況；

（五）運營服務情況，包括運營違規(guī)行為、服務評價、信息公開、媒體曝光等情況；

（六）社會責任情況，包括維護行業(yè)穩(wěn)定情況；

（七）加分項目情況，包括政府及部門表彰獎勵、社會公益、新能源車輛使用等情況。

第十九條 出租汽車行政主管部門應當對出租汽車企業(yè)報送的材料進行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的，應當組織核查，要求出租汽車企業(yè)進行說明。

出租汽車企業(yè)報送虛假材料的，一經(jīng)查實，該周期其服務質(zhì)量信譽考核等級最高評定為A級，情節(jié)嚴重的，可直接評定為B級。

第二十條 出租汽車行政主管部門應當根據(jù)《巡游出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件1）、《網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營者服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件2）組織對出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級進行初評。

出租汽車行政主管部門應當在當?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上對初評結(jié)果進行為期10日的公示。對公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向出租汽車行政主管部門反映。出租汽車行政主管部門應對反映情況及時處理。

第二十一條 出租汽車行政主管部門應當在公示結(jié)束后，對申訴和舉報情況進行調(diào)查核實，根據(jù)各項指標的考核結(jié)果對出租汽車企業(yè)的服務質(zhì)量信譽等級進行評定并逐級上報。

出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽等級為A級及以下的，由出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核實施主體核定；出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級為AA級的，由設(shè)區(qū)的市級出租汽車行政主管部門核定；考核等級為AAAAA級、AAAA級、AAA級的，由省級交通運輸主管部門核定、公布，并將AAAA級、AAAAA級的核定結(jié)果報送交通運輸部。

第二十二條 出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)應當分別建立出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽檔案，并加強對服務質(zhì)量信譽檔案的管理，及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入服務質(zhì)量信譽檔案。

第五章 駕駛員服務質(zhì)量信譽考核

第二十三條 出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核工作每年進行一次。

出租汽車駕駛員應當在服務質(zhì)量信譽考核周期屆滿后30日內(nèi)，持本人的從業(yè)資格證件到當?shù)爻鲎馄囆姓鞴懿块T簽注服務質(zhì)量信譽考核等級。鼓勵出租汽車行政主管部門對出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級實施網(wǎng)上簽注。

第二十四條 出租汽車行政主管部門應當按照《巡游出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件3）、《網(wǎng)絡預約出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核評分標準》（見附件4）計分，分數(shù)發(fā)生變化的，應及時告知駕駛員；根據(jù)出租汽車駕駛員考核周期內(nèi)綜合得分情況評定服務質(zhì)量信譽考核等級，并提供查詢服務。

第二十五條 出租汽車駕駛員一個考核周期屆滿，經(jīng)簽注服務質(zhì)量信譽考核等級后，該考核周期內(nèi)的扣分與加分予以清除，不轉(zhuǎn)入下一個考核周期。

第二十六條 出租汽車駕駛員在考核周期內(nèi)綜合得分計至3分及以下的，應當在計至3分及以下之日起15日內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定接受培訓，并到出租汽車行政主管部門辦理清除計分手續(xù)。

出租汽車行政主管部門應將有關(guān)信息錄入出租汽車駕駛員數(shù)據(jù)庫，清除培訓前的扣分和加分。在本次服務質(zhì)量信譽考核周期內(nèi)，出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級。

第二十七條 對出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核信息有異議的，可以向出租汽車行政主管部門進行申訴或者舉報。經(jīng)調(diào)查核實申訴和舉報屬實的，應對駕駛員服務質(zhì)量信譽考核信息予以更正。

第二十八條 出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)應當按照相關(guān)規(guī)定，分別建立出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽檔案。

出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽檔案應當包括下列內(nèi)容：

（一）基本情況，包括出租汽車駕駛員的姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話、服務單位、初領(lǐng)駕駛證日期、準駕車型、從業(yè)資格證號以及從業(yè)資格證件領(lǐng)取、注冊和變更記錄、培訓教育等情況；

（二）遵守法規(guī)情況，包括查處出租汽車駕駛員違法行為等情況；

（三）安全生產(chǎn)情況，包括交通責任事故的時間、地點、死傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、交通事故責任認定和處理等情況；

（四）經(jīng)營服務情況，包括乘客投訴、媒體曝光的服務質(zhì)量事件等情況。

第六章 獎懲措施

第二十九條 出租汽車行政主管部門應當建立完善出租汽車服務質(zhì)量信譽公共信息平臺，并通過本部門網(wǎng)站或其他方式及時公布出租汽車企業(yè)和駕駛員服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果以及下一次簽注駕駛員服務質(zhì)量信譽考核時間等信息，方便社會各界查詢。

省級交通運輸主管部門應當通過本部門網(wǎng)站、“信用交通”網(wǎng)站或其他方式公布上一年度出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果，并建立查詢系統(tǒng)。

第三十條 出租汽車行政主管部門應當加強出租汽車市場監(jiān)管，充分利用12328、12345等熱線電話等多種途徑，建立出租汽車企業(yè)、駕駛員服務質(zhì)量信譽信息收集制度。

出租汽車行政主管部門應當通過信息系統(tǒng)及時記錄和更新企業(yè)、駕駛員服務質(zhì)量信譽信息，并建立與其他部門的信息共享機制。

第三十一條 出租汽車行政主管部門應當將出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核結(jié)果作為配置巡游車經(jīng)營權(quán)指標或延續(xù)出租汽車企業(yè)經(jīng)營許可的重要依據(jù)，并按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）對近三年服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AAA級及以上的巡游車企業(yè)，在申請新增巡游車經(jīng)營權(quán)指標時，可優(yōu)先考慮，或在巡游車經(jīng)營權(quán)服務質(zhì)量招投標時予以加分；

（二）對近三年服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)被評為AA級及以上的出租汽車企業(yè)，在申請巡游車經(jīng)營權(quán)延續(xù)經(jīng)營，或申請延續(xù)網(wǎng)約車經(jīng)營許可時，在符合法定條件下，可優(yōu)先予以批準；

（三）對服務質(zhì)量信譽考核等級連續(xù)兩年被評為A級的出租汽車企業(yè)，應當督促其加強內(nèi)部管理；

（四）對服務質(zhì)量信譽考核等級被評為B級的出租汽車企業(yè)，出租汽車行政主管部門應當責令其限期整改，將企業(yè)法人及主要經(jīng)營人信息向社會公布，并可作為巡游車企業(yè)在整改年度內(nèi)參加巡游車經(jīng)營權(quán)服務質(zhì)量招投標的審慎性參考依據(jù)。

第三十二條 省級、設(shè)區(qū)的市級出租汽車行政主管部門可分別對服務質(zhì)量信譽考核等級AA級及以上的出租汽車企業(yè)，頒發(fā)證書、標牌（式樣見附件5）。AA級及以上出租汽車企業(yè)，可在巡游車頂燈、車門外側(cè)等顯著位置或移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序客戶端上標示企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核等級。

第三十三條 出租汽車企業(yè)有下列情形之一的，設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門應當按照職責分工，視不同情形，將其已評定考核等級降級，并報上級交通運輸管理部門備案：

（一）發(fā)生一次死亡3人以上交通事故且負同等、主要或全部責任的；

（二）發(fā)生一次重特大惡性服務質(zhì)量事件的；

（三）組織或引發(fā)影響社會公共秩序、損害社會公共利益的停運等群體性事件的。

第三十四條 出租汽車行政主管部門應當在巡游車服務監(jiān)督卡上標注巡游車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級。鼓勵通過車載智能終端或電子監(jiān)督卡等形式標注巡游車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級。網(wǎng)約車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核等級由網(wǎng)約車平臺公司在移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序客戶端上標注。

鼓勵出租汽車行政主管部門、出租汽車企業(yè)以及相關(guān)社團組織對服務質(zhì)量信譽考核等級為AAA級的出租汽車駕駛員進行表彰獎勵。

出租汽車行政主管部門應當引導出租汽車企業(yè)優(yōu)先聘用服務質(zhì)量信譽考核等級高的出租汽車駕駛員，鼓勵將出租汽車駕駛員信譽考核等級與其薪資待遇、晉升、培訓、辭退掛鉤。

第三十五條 出租汽車企業(yè)應當加強對服務質(zhì)量信譽考核等級為Ｂ級的出租汽車駕駛員的教育和管理。

第三十六條 出租汽車駕駛員有下列情形之一的，出租汽車行政主管部門應當將其列入不良記錄駕駛員名單：

（一）在考核周期內(nèi)服務質(zhì)量信譽考核綜合得分為0分，且未按照規(guī)定參加培訓的；

（二）連續(xù)兩個考核周期服務質(zhì)量信譽考核等級均為Ｂ級的；

（三）在一個考核周期內(nèi)累計綜合得分有兩次以上被計至3分及以下的；

（四）無正當理由超過規(guī)定時間，未簽注服務質(zhì)量信譽考核等級的；

（五）發(fā)生其他嚴重違法行為或服務質(zhì)量事故的。

出租汽車行政主管部門應當建立不良記錄駕駛員名單數(shù)據(jù)庫，為出租汽車企業(yè)提供查詢服務，并加強對不良記錄駕駛員的培訓教育和管理。

第七章 附則

第三十七條 本辦法中下列用語的含義是指：

（一）出租汽車駕駛員，是指取得出租汽車從業(yè)資格并在考核周期內(nèi)從事出租汽車服務的駕駛?cè)藛T。

（二）出租汽車企業(yè)服務質(zhì)量信譽考核，是指在考核周期內(nèi)，對出租汽車企業(yè)的管理制度、安全運營、運營服務和社會責任等方面的綜合評價。

（三）出租汽車駕駛員服務質(zhì)量信譽考核，是指在考核周期內(nèi)，對駕駛員在出租汽車服務中遵紀守法、安全生產(chǎn)、經(jīng)營行為和運營服務等方面的綜合評價。

（四）重特大惡性服務質(zhì)量事件，是指由于出租汽車企業(yè)或其出租汽車駕駛員的原因，造成嚴重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，或造成惡劣社會影響的服務質(zhì)量事件。

第三十八條 上級出租汽車行政主管部門應當對下級出租汽車行政主管部門組織開展的服務質(zhì)量信譽考核工作進行監(jiān)督檢查。

第三十九條 各地對于駕駛員在巡游車和網(wǎng)約車之間身份轉(zhuǎn)換的，應統(tǒng)籌考慮其服務質(zhì)量信譽考核工作。

第四十條 鼓勵出租汽車行政主管部門和出租汽車企業(yè)建立出租汽車企業(yè)和駕駛員服務質(zhì)量信譽電子檔案。鼓勵行業(yè)協(xié)會等第三方機構(gòu)參與出租汽車服務質(zhì)量信譽考核工作。服務質(zhì)量信譽紙質(zhì)檔案保存時間不得低于3年，電子檔案保存時間不得低于10年。

第四十一條 設(shè)區(qū)的市級以上出租汽車行政主管部門可根據(jù)實際，以駕駛員服務質(zhì)量信譽考核情況為基本依據(jù)，制定本地區(qū)巡游車單車服務質(zhì)量信譽考核辦法，并組織實施。

第四十二條 個體巡游出租汽車經(jīng)營的服務質(zhì)量信譽考核，重點考核駕駛員的服務質(zhì)量信譽。經(jīng)營者的服務質(zhì)量信譽考核及獎懲措施，由省級交通運輸主管部門參照本辦法制定。

第四十三條 省、市交通運輸主管部門可依據(jù)本辦法細化考核標準、考核方式及獎懲措施等。

第四十四條 本辦法自2022年7月1日起施行。