河南省人社廳對方城縣2023年度備案設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地開展實地復(fù)核

7月4日，河南省人社廳博管辦一級調(diào)研員余濱、鄭州大學(xué)副教授湯松臻一行到方城對省博士后創(chuàng)新實踐基地單位開展實地復(fù)核及博士后政策培訓(xùn)。方城縣政協(xié)副主席董玉坤、市、縣人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等陪同。

復(fù)核組通過查看實驗室、進(jìn)車間參觀、進(jìn)行座談、查看內(nèi)業(yè)資料等方式，深入河南欣欣糧油設(shè)備有限公司、南陽鑫源糧油有限公司兩家推薦備案的博士后創(chuàng)新實踐基地，詳細(xì)了解兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)及人才培養(yǎng)等相關(guān)情況，并對省博士后工作最新政策做了詳細(xì)講解。

復(fù)核組對方城縣創(chuàng)建省博士后創(chuàng)新實踐基地工作給予充分肯定，并對方城縣今后博士后工作的開展提出了具有針對性的意見建議。

近年來，方城縣高度重視博士后基地設(shè)立工作，2022年度已成功申報南陽勤大鋼管科技有限公司一家博士后創(chuàng)新實踐基地，今年又推薦備案河南欣欣糧油設(shè)備有限公司、南陽鑫源糧油有限公司兩家單位。通過創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地，有效促進(jìn)了方城縣高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，依托博士后創(chuàng)新實踐基地優(yōu)質(zhì)平臺，為優(yōu)秀人才提供良好的科研環(huán)境，有效促進(jìn)高級人才向方城的“柔性流動”，成為方城縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要載體，提高了方城縣的整體創(chuàng)新能力和核心競爭力。

下一步，方城縣人社局將繼續(xù)立足部門職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)水平，做好博士后基地設(shè)立的事前輔導(dǎo)、事中指導(dǎo)、事后督導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤服務(wù)、做精做細(xì)各項服務(wù)工作，為全縣人才領(lǐng)域營商環(huán)境建設(shè)添磚加瓦，為方城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)勁的高層次人才支撐。（呂世茹）