細(xì)研方案定目標(biāo) 明確任務(wù)抓落實(shí)——方城縣人社局召開(kāi)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案研討會(huì)

2021年8月9日上午，按照縣營(yíng)商辦工作部署，方城縣人社局組織召開(kāi)了學(xué)習(xí)貫徹《南陽(yáng)市2021年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升方案》暨征徇意見(jiàn)建議專題研討會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)單位一把手、業(yè)務(wù)骨干，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人參加了研討會(huì)，局黨組成員、副局長(zhǎng)李為民主持會(huì)議。

李為民對(duì)專題研討會(huì)的必要性和重要性做了重要講話，要求各與會(huì)單位（股室）高度重視此次研討會(huì)，對(duì)照市定指標(biāo)事項(xiàng)、時(shí)限，結(jié)合縣域?qū)嶋H，提出合理建議。

局營(yíng)商辦對(duì)人社部門牽頭的“勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管”和“人才流動(dòng)便利度”兩個(gè)指標(biāo)及“政務(wù)服務(wù)”、“開(kāi)辦企業(yè)”、“信用環(huán)境”等八個(gè)配合指標(biāo)內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行了講解，人才交流中心主任丁海鵬、勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)郭景輝、就業(yè)局副局長(zhǎng)潘旺、市場(chǎng)股股長(zhǎng)楊曉玉等責(zé)任單位（股室）負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自責(zé)權(quán)職能，研判指標(biāo)、陳述建議，各位班子成員按分管工作承擔(dān)的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作職責(zé)，引導(dǎo)分管單位（股室）開(kāi)拓思維創(chuàng)新工作方法。經(jīng)過(guò)與會(huì)者的交流討論，針對(duì)人社部門下步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作提升任務(wù)，會(huì)議進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任、明確分工、加強(qiáng)協(xié)作，并形成合理化建議4條。局營(yíng)商辦將研討結(jié)果及時(shí)匯總上報(bào)縣營(yíng)商辦，為縣制定提升方案作參考，同時(shí)，也為我局持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

最后，李為民提出五點(diǎn)工作要求：一是要提高政治站位，重視營(yíng)商環(huán)境工作；二是要扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)縣定的牽頭指標(biāo)，對(duì)于配合指標(biāo)，同樣要認(rèn)真對(duì)待，與牽頭部門做好對(duì)接，積極做好提供政策、數(shù)據(jù)等配合工作；三是要對(duì)照提升目標(biāo)，研究創(chuàng)新工作措施；四是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，上通下聯(lián)，形成合力，確保優(yōu)化提升取得實(shí)效；五是嚴(yán)守承諾制度，凡承諾必落實(shí)。