方城縣人社局：高效處置企業(yè)問題 精準(zhǔn)服務(wù)獲好評

“缺乏管理人才”

“專業(yè)技術(shù)人才匱乏”

“專業(yè)人才引進(jìn)困難”

……

8月2日，一份匯集“方城七峰中醫(yī)院”“南陽豫拓運動器材有限公司”“方城縣廣鑫鞋業(yè)有限公司”等12家企業(yè)訴求問題的“交辦通知”由縣“助企”辦轉(zhuǎn)至縣人社局。

縣人社局扎實踐行“企業(yè)至上”的助企服務(wù)承諾，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，將12個問題按職能分解到承擔(dān)就業(yè)服務(wù)的三個部門，明確工作要求，建立“企業(yè)反映問題臺賬”，采取掛賬跟進(jìn)銷號處理辦法，確保企業(yè)問題事事有回應(yīng)、件件有落實。

縣就業(yè)局、縣人才中心、縣人力資源市場中心三個部門接到走訪企業(yè)助企紓困的工作任務(wù)后，組成3個專班，頂烈日、冒酷暑，逐個企業(yè)見面幫助化解用工難題。

（就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)親自深入華豐中藥材有限公司了解用工情況）

（人力資源市場中心領(lǐng)導(dǎo)到君尚雨衣有限公司采集招工信息）

經(jīng)過三天的實地走訪，對企業(yè)生產(chǎn)、用工情況做了詳細(xì)了解，就企業(yè)共性的“用工難”問題與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入溝通，交流意見和建議，實施精準(zhǔn)服務(wù)，一企一策，4個企業(yè)的用工問題即時解決。為8個有“高技能人才”“專業(yè)人才”需求的企業(yè)研究制定了“引才方案”。一是指導(dǎo)企業(yè)建立完善引才留才激勵機制，以豐厚福利待遇吸引人才，確保引進(jìn)來留得住；二是采集用工信息，通過縣人社局微信公眾號、縣人社局官網(wǎng)、縣人社局抖音視頻號，多渠道多形式免費為企業(yè)發(fā)布招聘廣告；引導(dǎo)企業(yè)在“中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)”、南陽人才網(wǎng)注冊并發(fā)布招聘信息，降低企業(yè)用工成本。三是組團通過專項招聘活動引才，人才中心將根據(jù)企業(yè)走訪情況，制定高技能人才目錄，組織需求“高技能人才”的企業(yè)參加“校園行”“中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”鄭州專場招聘會，加強對企業(yè)的宣傳，幫助企業(yè)拓寬人才引進(jìn)渠道。

此次“企業(yè)反映問題”的高效解決，顯示出縣人社局對“萬人助萬企”活動的高度重視，受訪企業(yè)對就業(yè)局、人才中心和人力資源市場中心的傾情盡力服務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實苦干的精神給予一致好評。