為進(jìn)一步做好勞動人事爭議“總對總”在線訴調(diào)對接工作，完善勞動爭議仲裁與訴訟裁審銜接機制，持續(xù)深化勞動爭議訴源治理和多元解紛，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，近日，方城縣勞動人事爭議仲裁院與縣人民法院聯(lián)合召開“總對總”裁訴銜接工作座談會，縣人社局黨組成員副局長翟保群，縣人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

座談會上，雙方對近年來勞動人事爭議案件受理及審理情況進(jìn)行了回顧分析，就案件處理過程中遇到的熱點、難點問題以及新就業(yè)形態(tài)等新型勞動爭議案件展開深入討論，會議分別圍繞協(xié)商調(diào)解、訴源治理、裁審銜接等議題從不同角度交流發(fā)言，并針對目前裁審工作存在的受案范圍不一致、法律適用標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、程序銜接不規(guī)范等問題進(jìn)行深入的探討。就方城縣“總對總”在線訴調(diào)聯(lián)動工作的現(xiàn)狀、調(diào)解員隊伍建設(shè)、案件分配、調(diào)解程序、實際操作等諸多方面進(jìn)行了詳細(xì)交流，進(jìn)一步促進(jìn)“總對總”工作“點對點”落實。

此次會議的召開，開啟了勞動人事爭議“總對總”在線裁審對接工作的新局面。下一步，方城縣仲裁院將繼續(xù)加強與縣人民法院的協(xié)作聯(lián)動，持續(xù)深入推進(jìn)“總對總”在線訴調(diào)工作，進(jìn)一步深化裁審銜接機制，不斷加強勞動人事爭議化解多元聯(lián)動，共同保障勞資雙方合法權(quán)益，促進(jìn)縣域勞動關(guān)系和諧與穩(wěn)定。（仲裁院）