為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）和第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)有關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位人員40名,為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5、報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和普通高等院校在讀生。

7、方城縣在編公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員；

8、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）崗位條件及要求

1、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件。

2、我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

3、其他崗位要求及條件詳見《職位表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

考試信息、有關(guān)事項(xiàng)、公示公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.newdaypress.com/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。報(bào)考者未按公告、通知規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄招聘考試資格。

（二）報(bào)名與資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年10月27日上午9：00—10月28日下午14：00。報(bào)名地點(diǎn)：“第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)（鄭州國(guó)際會(huì)展中心）報(bào)名。

本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證及其他證明材料，以上均須交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份， 1寸近期免冠彩色照片4張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

2、網(wǎng)上報(bào)名:登錄方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.newdaypress.com/ldj/)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411322.zgacc.com/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站。2023年 10 月 30 日9：00至 11 月 1 日17：00，通過(guò)電腦端報(bào)名或手機(jī)端報(bào)名。

（1）電腦端網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊2023年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口鏈接（http://411322.zgacc.com/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面，進(jìn)行報(bào)名?？忌璋匆笊蟼鞅救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷需提供）、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、照片及其他證明材料等相關(guān)內(nèi)容形成報(bào)名表?？忌蟼鞯碾娮诱掌瑸榻诿夤谡鏄?biāo)準(zhǔn)證件照片紅底，照片格JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

（2）手機(jī)端報(bào)名

考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)（豫考云）】關(guān)注公眾號(hào);進(jìn)行上傳資料進(jìn)行報(bào)名

手機(jī)端登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。報(bào)考者須簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3、資格初審

通過(guò)資格審核的人員，網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)保存成功，即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。網(wǎng)上報(bào)名未通過(guò)資格初審，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的報(bào)考人員，截止2023年11 月 2 日上午12∶00前及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。資格初審時(shí)間截止后，不再允許提交、修改報(bào)名信息。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?023年 11 月 1 日9：00至11 月 2 日17：00前，登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試資格。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注方城縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時(shí)間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。未按公告通知時(shí)間打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2023年 11月 1 日9:00至 11 月 2日17：00前到方城縣人社局9樓人事考試中心辦公室辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出據(jù)的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

6、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

擬享受加分政策的報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名成功后，需在報(bào)名期間提交加分證明材料，大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2023年11月 1 日9:00至 11 月 2 日17：00前攜帶相關(guān)材料到方城縣人社局九樓考試中心辦公室提交加分申請(qǐng)，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿且年度考核合格。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上材料原件和復(fù)印件各一份）。

7、注意事項(xiàng)

（1）每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，可重新選報(bào)其他符合報(bào)考的職位（保持通訊工具暢通，因聯(lián)系不上造成無(wú)法改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格）。

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：招聘崗位與通過(guò)資格審查的人數(shù)的比列大于1:3的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

（2）本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假，騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用資格。對(duì)在本次招聘過(guò)程中舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理，所造成的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(3) 因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

8、資格審查

由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評(píng)卷。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律、管理、寫作等內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。滿分100分，加上加分成績(jī)后按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

（五）面試

1、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題，聘用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、業(yè)務(wù)能力等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。面試滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試當(dāng)天如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見公告。

3、面試確認(rèn)

考生進(jìn)入面試前須進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.newdaypress.com/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未按公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)人員須出具：《報(bào)名表》、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷需提供）、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)和不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注方城縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時(shí)間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單。

（六）體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。學(xué)歷也相同者，加試面試。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕獙?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

對(duì)通過(guò)考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、咨詢方式

1、咨詢電話：0377-65076806 0377-65076715

2、監(jiān)督電話：0377-65076677

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本實(shí)施方案由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2023年方城縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員職位表

方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023 年 10 月 23 日