10月23日，方城縣委書記段文漢帶領縣委辦、縣委組織部相關人員，深入廣陽鎮(zhèn)調研村黨組織書記后備力量培育儲備等工作開展情況。

段文漢先后到廣陽鎮(zhèn)后寨村、古城村實地調研，與該鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員，后寨村、古城村“兩委”班子成員及后備干部人選進行座談交流，詳細了解廣陽鎮(zhèn)及兩個村的村黨組織書記后備力量培育儲備、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和培育壯大村集體經濟等情況，掌握工作進展，幫助協(xié)調解決突出問題，確保把村黨組織書記后備力量培育儲備等工作做深入、做扎實。

段文漢指出，村級黨組織是黨在基層執(zhí)政的基礎，加強村（社區(qū)）黨組織書記后備力量培育，是黨中央著眼于長遠、立足于當前作出的重大決策，旨在從根本上解決村級基層黨組織人才短缺、隊伍老化、學歷偏低、能力不足等各類問題短板，通過及早準備、選優(yōu)配強，為村級基層黨組織注入新鮮血液、增強生機活力，確保黨在農村、社區(qū)始終有一支堅強有力、素質過硬的骨干隊伍。

段文漢強調，全國村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作將于2025年年底啟動，2026年年初完成。后備力量的培育儲備情況，直接影響、決定著明年村“兩委”換屆質量。鎮(zhèn)村兩級要想清楚、弄明白這項工作“為啥干”，應該“怎么干”，具體要“干成什么樣”，切實將思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，提高思想認識，吃透政策要求，拓寬選人視野。一方面，抓好鄉(xiāng)土人才摸排，統(tǒng)籌做好現(xiàn)有“兩委”干部和其他支部書記后備力量共同培養(yǎng)，優(yōu)先選取更有經驗、在本村更有群眾基礎的人選作為主要培養(yǎng)對象，把好入口關。另一方面，抓好在外人才招引，提高外出務工經商人員、在外大學畢業(yè)生在后備力量中的比重，注重從工作能力強、群眾基礎好、帶動發(fā)展能力強的青年人才中物色后備力量人選，確保選得準、用得上、信得過。

段文漢要求，要注重方式方法，提升儲備質量，不斷通過思想引導、業(yè)務幫帶、實踐鍛煉，對后備力量進行培養(yǎng)、考核，能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的提前吸納進班子隊伍。要緊盯目標成效，壓實責任任務，以配強一個支部書記、打造一個過硬班子、儲備一批后備力量、找準一條發(fā)展路子、建好一個工作機制為目標，持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領基層治理效能。此外，鎮(zhèn)村要以培育儲備后備力量為契機，依托自身實際和資源稟賦，做強產業(yè)支撐，延伸產業(yè)鏈條，不斷發(fā)展壯大村集體經濟，不斷提升“五星”支部建設成色，建設宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。

段文漢還深入四里店鎮(zhèn)青石坡村調研鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，與鎮(zhèn)村干部群眾親切交談，詳細了解脫貧群眾在移民搬遷集中安置點的生產生活情況，希望鎮(zhèn)村干部緊盯產業(yè)和就業(yè)“兩個關鍵”，立足各村資源優(yōu)勢，因地制宜培育發(fā)展產業(yè)，帶領群眾增收致富，不斷增強鄉(xiāng)村振興內生動力。（趙娟）