探索服務(wù)新機(jī)制 促進(jìn)就業(yè)高質(zhì)量

近年來，方城縣人社局始終把就業(yè)工作放在首位，堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先、以人為本”的服務(wù)理念，為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，結(jié)合方城就業(yè)工作實(shí)際，用新理念探索新機(jī)制，以新作為蹚出新路子，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)。

搭建“掌上就業(yè)”新平臺(tái)，依托“市縣鄉(xiāng)村”四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈” 實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“零距離”。為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)，方城縣人社局通過整合升級(jí)方城縣就業(yè)服務(wù)中心，在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立就業(yè)服務(wù)所，569個(gè)行政村（社區(qū)）掛牌成立就業(yè)服務(wù)站，建成了完善的縣、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)服務(wù)新體系。同時(shí)，為進(jìn)一步提升全縣就業(yè)服務(wù)能力，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)形式，依托南陽“智慧就業(yè)”平臺(tái)，融合“方城人社”公眾號(hào)、抖音號(hào)等線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，形成了集找服務(wù)、找工作、找培訓(xùn)、企業(yè)發(fā)布招聘信息、勞動(dòng)力信息采集于一體的“掌上就業(yè)”平臺(tái)，不僅強(qiáng)化了基層公共就業(yè)服務(wù)力量，更是把就業(yè)服務(wù)陣地延伸到群眾“家門口”，把優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)服務(wù)送到百姓心中。

“掌上就業(yè)”平臺(tái)的應(yīng)用，完善了方城縣就業(yè)服務(wù)電子地圖，整合了就業(yè)服務(wù)資源，通過政策小助理解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓辦事群眾足不出戶就能詳細(xì)了解政策內(nèi)容，提高了政策知曉率，同時(shí)有效推進(jìn)了三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”和“一點(diǎn)登錄、全縣查詢”的效果。

“掌上就業(yè)”平臺(tái)推廣應(yīng)用以來，廣受企業(yè)和勞動(dòng)者好評(píng)，目前全縣已采集適齡勞動(dòng)力信息37.3萬人，113家企業(yè)在線發(fā)布崗位需求一千多條，2023年以來新增各類就業(yè)4.5萬余人，實(shí)現(xiàn)在線招聘求職隨時(shí)隨地，為企業(yè)和居民提供精準(zhǔn)方便的用工、就業(yè)對(duì)接服務(wù)。

實(shí)施“校企合作”新模式，依托跨地域“勞務(wù)協(xié)作”就業(yè)渠道，擦亮“方城勞務(wù)”金字招牌，打好就業(yè)服務(wù)“組合拳”。為抓緊抓實(shí)抓好高質(zhì)量就業(yè)工作，著力提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效，緩解“用工難”和“招工難”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，方城縣人社局主動(dòng)作為，創(chuàng)新工作，開展以政府為紐帶、政校合作為抓手、以區(qū)域聯(lián)動(dòng)為機(jī)制的“政校企”合作模式。積極發(fā)展“訂單班”、“冠名班”等方面的合作。課程設(shè)置更偏重實(shí)際操作滿足企業(yè)需求，加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件，積極建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，大力推行“訂單”式培養(yǎng)模式等。2021年4月方城縣人社局與蕪湖市人社局、蕪湖技師學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作，累計(jì)已有312名學(xué)員順利入學(xué)深造，為方城企事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備大量專業(yè)技能人才。

同時(shí)堅(jiān)持技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出相融合，唱響方城知名度。通過技能培訓(xùn)促進(jìn)我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模不斷壯大，努力形成“簽定訂單→技能培訓(xùn)→輸出就業(yè)”的勞務(wù)輸出新格局。先后與河南鴻仕、廈門員源、昆山建凱等20余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了信息互通機(jī)制，與蕪湖、蘇州、江陰等21個(gè)省外人社部門建立了勞務(wù)合作關(guān)系，簽訂“農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)作協(xié)議”，在廈門、蕪湖等地創(chuàng)建了就業(yè)服務(wù)站、勞務(wù)協(xié)作工作站、鄉(xiāng)村振興技能培訓(xùn)基地等，為勞動(dòng)者就業(yè)增收拓寬渠道。2023年就業(yè)困難人員再就業(yè)1186人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30500人。

用活“就業(yè)招聘”老辦法，依托“春風(fēng)行動(dòng)”等各類招聘活動(dòng)，深度發(fā)掘方城“人力資源”深度，讓就業(yè)服務(wù)不“打烊”。為滿足縣域企業(yè)用工和不同群體就業(yè)需求，讓就業(yè)服務(wù)更接地氣更有溫度，方城縣人社局始終堅(jiān)持舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等大型綜合性現(xiàn)場招聘，創(chuàng)新打造“零工市場”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“人力資源市場”，多渠道、全方位為企業(yè)和勞動(dòng)者提供一個(gè)“放心用工、安心就業(yè)、方便群眾”的高質(zhì)量用工務(wù)工服務(wù)平臺(tái)。2023年以來，已組織近千家縣內(nèi)外用人單位參加了南陽市2023年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈招才引智系列活動(dòng)首場招聘會(huì)、春風(fēng)行動(dòng)、電商物流企業(yè)專場招聘會(huì)、2023年全國大中城市巡回招聘河南站活動(dòng)和南陽師范學(xué)院2023屆畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)大型線下雙選會(huì)、2023年‘職’在河南——高校畢業(yè)生就業(yè)鄭州專場招聘活動(dòng)、招才引智進(jìn)校園河南師范大學(xué)專場活動(dòng)、南陽市“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈招才引智活動(dòng)、方城縣“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”人才招聘會(huì)專場活動(dòng)、南陽師范學(xué)院2024屆畢業(yè)生秋季大型雙選會(huì)等百余場現(xiàn)場招聘活動(dòng)，為求職者提供各類就業(yè)崗位數(shù)萬個(gè)，為眾多企事業(yè)單位招聘人才數(shù)千余名。（方城縣人社局 陳修哲）