1月30日，方城縣召開2024年“人人持證、技能河南”建設一季度“開門紅”工作推進會?？h政府副縣長薛黨勤，縣委縣政府督察局局長馮國營、縣政府辦副主任李志、人社局黨組書記、局長李緒偉、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直成員單位主要負責同志參加會議，會議由縣政府辦副主任李志主持。

會議對2024年一季度“人人持證、技能河南”建設“開門紅”工作方案和目標任務進行安排部署，傳達了《2024年一季度“人人持證、技能河南”建設“開門紅”工作方案》，總結2023年“人人持證、技能河南”全年工作成效，分析當前工作形勢，確定2024年第一季度工作目標，并對培訓持證工作進行安排部署，對標現實找差距，真正把“人人持證、技能河南”建設工作當作民生工程，抓實抓牢。

會議強調，一是提高認識。要充分認識“人人持證、技能河南”建設工作對促進經濟高質量發(fā)展、推動居民增收的重要作用，圍繞“開門紅”目標任務，做好一季度工作，以四級就業(yè)服務體系為抓手，理清工作思路，細化工作措施，壓實工作責任，力爭實現2024年第一季度“人人持證、技能河南”建設“開門紅”，為順利完成全年目標任務奠定堅實基礎。二是抓緊謀劃。要立足群眾就業(yè)需求，結合各類特色產業(yè)，利用春節(jié)前后人員返鄉(xiāng)等有利時機，主動謀劃，精準對接，加大宣傳力度，在全縣營造“技能就業(yè)、技能成才”的良好氛圍。三是保證質量。要瞄準就業(yè)創(chuàng)業(yè)這個總目標，真培訓、培訓真技能，讓群眾學到就業(yè)真本領、掌握增收真技能，力爭實現“培訓一人、就業(yè)一人、增收一人”，促進培訓“質的有效提升、量的合理增長”。四是高度重視，密切配合，堅持“日統(tǒng)計、周通報、月調度”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣直成員單位要圍繞全縣一季度的目標任務，細化量化，做到目標到位、責任到位、措施到位。強化考核，加強督促，確保我縣“開門紅”任務圓滿完成。

（方城縣人力資源和社會保障局 楊雅迪 李夢岑）