方城縣信訪局堅持目標(biāo)導(dǎo)向，立足單位實際，把黨建工作做到信訪工作的難點上，做到群眾關(guān)心的熱點上，做到各項具體業(yè)務(wù)的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互融合、互相促進(jìn)的局面。
抓學(xué)習(xí)、強載體，著力筑牢思想基石。嚴(yán)格落實“第一議題”、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，堅持每次黨組會議先理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)2次，每年集中研討6次，班子成員講黨課10余次；組織黨員干部走進(jìn)杜鳳瑞紀(jì)念館、獨樹鎮(zhèn)烈士陵園、“駐村第一書記”活動中心、紅旗渠、方城會議舊址等愛國主義教育基地，傳承紅色基因，牢記初心使命，用紅色精神激勵全體黨員干部擔(dān)當(dāng)作為；組織開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、慶“七一”“學(xué)思想、強黨性、建新功”等多種形式主題黨日活動，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺同黨的理論和路線方針對標(biāo)對表，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
抓重點、促落實，著力守牢工作底線。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想和第九次全國信訪工作會議精神，牢記為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任，以“貫徹二十大、落實新條例、開創(chuàng)新局面”為主線，打牢工作陣地基礎(chǔ)和干部隊伍基礎(chǔ)，壓實黨委政府、職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任；強化領(lǐng)導(dǎo)接訪約訪下訪、周三村級接訪、“警司訪+”矛盾調(diào)處和訪調(diào)對接、重點人員“四定四包”工作制度；抓實信訪問題源頭治理、信訪積案常態(tài)化化解、重點領(lǐng)域信訪問題治理、信訪法治化建設(shè)、信訪矛盾糾紛多元化解體系建設(shè)、信訪業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè);實現(xiàn)京省訪萬人發(fā)生率低于全市平均值、重復(fù)信訪占比持續(xù)下降、群眾滿意率和初信初訪一次性化解率達(dá)到 95%以上，零上訪村（社區(qū)）創(chuàng)建率達(dá)到90%以上的工作目標(biāo)，整體信訪形勢保持持續(xù)向好態(tài)勢，切實把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動能和發(fā)展勝勢。
抓發(fā)展，強擔(dān)當(dāng)，著力提升服務(wù)水平。積極開展“萬人助萬企”活動，深入企業(yè)走訪服務(wù)，全面宣講落實惠企政策，經(jīng)常電話或微信溝通聯(lián)系，建立結(jié)對幫扶機制，以“六心”服企精神，落實好“企業(yè)服務(wù)日”、“企業(yè)安靜生產(chǎn)日”、“親清政商日”工作任務(wù)；積極開展“雙報到雙服務(wù)”活動，與新華街社區(qū)簽訂《共建共享》協(xié)議書，主動參與社區(qū)黨員日活動，參加志愿活動24次，并利用8小時之外的時間，到社區(qū)參與協(xié)調(diào)解決問題小區(qū)信訪問題5次；在文明城市創(chuàng)建活動中，接到交通街社區(qū)“派單”任務(wù)后，出資13000元對靶場路幫建小區(qū)路面進(jìn)行鋪設(shè)硬化。
抓作風(fēng)、促整改，著力推動工作提質(zhì)增效。以“觀念能力作風(fēng)提升年”活動為抓手，領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦工作重點，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，突出持續(xù)更新觀念、持續(xù)提升能力、持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)、持續(xù)查堵破難，構(gòu)建學(xué)干并重、查改貫通、建治結(jié)合、破立并舉的工作機制，對涉及房地產(chǎn)領(lǐng)域、融資受損、特定利益群體、工程領(lǐng)域雙拖欠等重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員，及時召開信訪聯(lián)席會議研判處置，并向牽頭單位和屬地啟動督辦提醒，促進(jìn)問題的徹底解決，以觀念能力作風(fēng)之變，引領(lǐng)行動之變、推動工作之變、催生發(fā)展之變，雷厲風(fēng)行、立行立效已成為信訪干部的工作常態(tài)。
抓班子、帶隊伍，著力打造過硬支部。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確責(zé)任分工，每個班子成員領(lǐng)創(chuàng)，每名黨員同志當(dāng)主力，建立比學(xué)趕超的創(chuàng)先爭優(yōu)積分管理制度，構(gòu)建“黨組書記、支部書記共同抓、黨建專班具體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)一線抓、上下齊心合力抓”的工作格局。堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，切實加強信訪干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行京省值班情況日匯總，各科室工作情況周匯報，提升信訪干部的工作能力和水平，使之與新時代信訪工作任務(wù)相適應(yīng)，教育和引導(dǎo)信訪干部牢記職責(zé)使命，忠誠履職，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。
在下步工作中，方城縣信訪局黨組將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，用好“五項機制”，緊緊抓住機關(guān)黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，以“五星支部創(chuàng)建引領(lǐng)模范機關(guān)建設(shè)”破題開路，確保機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向而行，以機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作互融共通的疊加效應(yīng)推動各項工作落地見效。