一、就業(yè)服務(wù)類

（一）就業(yè)見習(xí)單位補(bǔ)貼：

對(duì)經(jīng)人社部門認(rèn)定，吸納高校畢業(yè)生、失業(yè)青年的就業(yè)見習(xí)單位按照人/月方城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%(今年標(biāo)準(zhǔn)1120元)給予就業(yè)見習(xí)單位補(bǔ)貼，對(duì)留用見習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，按照人/月方城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)110%(今年標(biāo)準(zhǔn)1760元)給予就業(yè)見習(xí)單位補(bǔ)貼。

（二）應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

按照政策，已進(jìn)行實(shí)名登記的未就業(yè)畢業(yè)生可以網(wǎng)上提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)受理審核符合條件的，發(fā)放一次性300元的補(bǔ)貼。

（三）科技創(chuàng)新人才津貼：

對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、上市及上市后備企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“重點(diǎn)企業(yè)”）全職從事技術(shù)研發(fā)工作、年薪超過20萬元的科技創(chuàng)新人才，由企業(yè)自主推薦，3年內(nèi)每年給予人才年薪20%、最高20萬元的創(chuàng)新貢獻(xiàn)津貼。企業(yè)全職聘請(qǐng)外籍工程師，可參照享受創(chuàng)新貢獻(xiàn)津貼。（人社局受理經(jīng)辦，匯總上報(bào)縣委組織部，從人才專項(xiàng)資金中列支，不屬于就業(yè)資金支出范圍）

（四）柔性引才補(bǔ)助申報(bào)：

對(duì)“重點(diǎn)企業(yè)”柔性合作的博士研究生（副高級(jí)職稱）以上人才，給予人才年薪20%、最高20萬元補(bǔ)助。（人社局受理經(jīng)辦，匯總上報(bào)縣委組織部，從人才專項(xiàng)資金中列支，不屬于就業(yè)資金支出范圍）

（五）青年大學(xué)生補(bǔ)助申報(bào):

1、對(duì)首次來我縣到“重點(diǎn)企業(yè)”工作、35歲以下、簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，3年內(nèi)每年分別給予6萬元、3.6萬元、1.2萬元的生活補(bǔ)助?！爸攸c(diǎn)企業(yè)”在職員工獲得全日制博士研究生學(xué)歷的，享受同等待遇。

2、事業(yè)單位引進(jìn)培養(yǎng)的全日制博士研究生，3年內(nèi)每年給予6萬元生活補(bǔ)助。到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)從事業(yè)務(wù)工作的全日制“雙一流”高校研究生、其他高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生，3年內(nèi)每年分別給予1.8萬元、1.5萬元、1.2萬元的生活補(bǔ)助。（人社局受理經(jīng)辦，匯總上報(bào)縣委組織部，從人才專項(xiàng)資金中列支，不屬于就業(yè)資金支出范圍）

（六）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：

（1）靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員（靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記）；離校1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生。

（2）用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位；招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)；

（3）通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位；

（4）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行先繳后補(bǔ)，靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按，上年度非私營(yíng)企業(yè)社會(huì)平均工資的60%為基數(shù)，補(bǔ)貼金額不超過實(shí)際繳費(fèi)金額的2/3。其他社保補(bǔ)貼為實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（七）公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：對(duì)城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村開發(fā)公益性崗位，安置的就業(yè)困難人員。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：用人單位要合理確定公益性崗位人員的薪酬待遇，對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，公益性崗位人員工資中超出崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按實(shí)際交納部分給予補(bǔ)貼。

（八）職業(yè)介紹補(bǔ)助：

經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)免費(fèi)招聘免費(fèi)為貧困家庭子女（建檔立卡及享受低保家庭的適齡勞動(dòng)者）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困勞動(dòng)者）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工介紹服務(wù)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。按每人300元給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)助。

（九）免費(fèi)提供線下線上招聘：

免費(fèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘等專項(xiàng)招聘活動(dòng)、為企業(yè)發(fā)布招聘信息、為求職者發(fā)布求職信息。

方城縣人社局官網(wǎng)：fangcheng.gov.cn

方城縣人社局微信公眾號(hào)：方城人社

二、創(chuàng)業(yè)扶持類

（十）大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目：

1、適用對(duì)象：鼓勵(lì)各類群體在互聯(lián)網(wǎng)+十大領(lǐng)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。每年進(jìn)行市級(jí)推薦，遴選一批優(yōu)秀初創(chuàng)項(xiàng)目上報(bào)，最終由省里組織專家評(píng)審，選出省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：獲得省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目的給予2萬元、5萬元、10萬元、15萬元四個(gè)檔次不等的資金扶持。

（十一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：

1、個(gè)人創(chuàng)業(yè)：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（城鄉(xiāng)參加新農(nóng)保的人員男女勞動(dòng)年齡上線均應(yīng)按照新農(nóng)保享受待遇規(guī)定的60歲執(zhí)行），具有完全民事行為能力,誠(chéng)實(shí)守信，且自主創(chuàng)業(yè)時(shí)不在機(jī)關(guān)事業(yè)或其他單位就業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)人員。具體包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、網(wǎng)絡(luò)商戶、農(nóng)村脫貧人口、農(nóng)村低收入人口（以下簡(jiǎn)稱“兩類人員”）。符合中央、省財(cái)政貼息條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款最高額度為20萬元,期限最長(zhǎng)為2年。

2.合伙創(chuàng)業(yè)：符合第一項(xiàng)條件的人員,并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員合伙創(chuàng)業(yè)，且持有《合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或合伙協(xié)議。合伙創(chuàng)業(yè)貸款最高額度為150萬元,期限最長(zhǎng)為2年。

3.組織創(chuàng)業(yè)：組織符合第一項(xiàng)條件的人員,并簽訂1年以上的勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。組織創(chuàng)業(yè)貸款最高額度為150萬元,期限最長(zhǎng)為2年。

4.小微企業(yè)：一年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20 %(超過 100 人的企業(yè)達(dá)到8%)、并與其簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高額度為300萬元，期限最長(zhǎng)為2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

（十二）開業(yè)(創(chuàng)業(yè)）補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的大中專學(xué)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及在校學(xué)生，畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國(guó)人員）、就業(yè)困難人員、“兩類人員”、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合開業(yè)(創(chuàng)業(yè)）補(bǔ)貼條件的可享受5000元的一次性開業(yè)補(bǔ)貼。

（十三）創(chuàng)業(yè)園區(qū)補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：

（1）農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，對(duì)省評(píng)定的以農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象、孵化功能完善、管理制度健全、孵化服務(wù)到位、孵化效果突出的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。

（2）創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)“兩類人員”勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)達(dá)百分三十以上的。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（1）省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬元。

（2）創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)“兩類人員”勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)達(dá)百分三十以上的，所發(fā)生的房租，水電，物管等費(fèi)用按50%交納，其余部分給予補(bǔ)貼，每戶最高年補(bǔ)貼兩萬元，補(bǔ)貼期限不超過3年。

（十四）助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：對(duì)評(píng)選為省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項(xiàng)目”的，根據(jù)其項(xiàng)目前景、帶動(dòng)“兩類人員”勞動(dòng)力就業(yè)情況，由省級(jí)財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為2-5萬元。

（十五）“創(chuàng)業(yè)之星”補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：被評(píng)定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工“創(chuàng)業(yè)之星”的，省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：省財(cái)政給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

三、培訓(xùn)補(bǔ)貼類：

（十六）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：“兩類人員”子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含“兩類人員”）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員，以及墊付就業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：取得就業(yè)培訓(xùn)技能合格證的每人補(bǔ)貼700元，取得職業(yè)資格證的，按相應(yīng)技能等級(jí)每人補(bǔ)貼800-4000元。補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法，由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由個(gè)人申請(qǐng)并撥付個(gè)人；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（十七）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼：

1、適用對(duì)象：“兩類人員”家庭子女、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含“兩類人員”）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員，高校其他在校生、職業(yè)學(xué)校和技工院校在校學(xué)生，以及墊付創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法，由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由個(gè)人申請(qǐng)并撥付個(gè)人；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證的，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)項(xiàng)目確定為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)每人200元、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)每人300元、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)每人1000元。

（十八）“兩類人員”培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼

1、適用對(duì)象：參加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)（包括實(shí)習(xí)）的“兩類人員”。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)期間每人每天30元。

（十九）“兩類人員”培訓(xùn)一次性交通費(fèi)和住宿費(fèi)補(bǔ)貼

1、適用對(duì)象：到縣市外（省內(nèi)）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的“兩類人員”。

2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照交通費(fèi)和住宿費(fèi)發(fā)票據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每人最高不超過300元。

四、“人人持證、技能河南”補(bǔ)貼類

（二十）職業(yè)技能培訓(xùn)

職業(yè)技能培訓(xùn)是指按照國(guó)家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的規(guī)范性培訓(xùn)。

主要培訓(xùn)對(duì)象包括：企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退伍軍人、殘疾人等群體。

五類證書：

國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、特種作業(yè)操作證書、特種設(shè)備作業(yè)人員證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的人員。

培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)貼共分為培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)技能評(píng)價(jià)（職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼。

1、職業(yè)技能等級(jí)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國(guó)家職業(yè)資格證書（含特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證）、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證書的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予200元/人補(bǔ)貼；對(duì)參加培訓(xùn)不低于40個(gè)學(xué)時(shí)且取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，給予800元/人補(bǔ)貼。

2、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。

3、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。

4、企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)職工（含勞動(dòng)派遣工）參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的，與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書的，按每滿8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼，每人每年最高不超過1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè)；職工自主參加培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。

5、高級(jí)技師技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書的，給予2000元/補(bǔ)貼。

6、在線學(xué)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。參加經(jīng)河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線上平臺(tái)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)（含）以上，完成全部線上培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的，按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過700元；每人每年可享受不超過2次補(bǔ)貼。享受多次補(bǔ)貼時(shí)，必須在上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)考核后方可參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，且同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。企業(yè)組織開展的線上職業(yè)技能培訓(xùn)，需向所在地人力資源社會(huì)保障部門備案，按規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)考核合格人數(shù)等獎(jiǎng)補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)。

參加企業(yè)組織的“理論+實(shí)訓(xùn)”類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門同意，采取線上理論教學(xué)的(理論學(xué)時(shí)占比不超過培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的40%)，勞動(dòng)者線上學(xué)習(xí)積分視同線下理論學(xué)分，不再單獨(dú)給予線上培訓(xùn)補(bǔ)貼，根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)訓(xùn)結(jié)束獲取證書情況給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7、培訓(xùn)A類、B類職業(yè)(工種)上浮補(bǔ)貼比例。列入年度補(bǔ)貼目錄A類、B類職業(yè)(工種)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。

8、職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)、院校組織的職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。納入全省年度競(jìng)賽項(xiàng)目的，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(不含獲獎(jiǎng)人員資金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用)。由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。

9、生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，培訓(xùn)期間按每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的，每人給予300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼，生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

（二十一）職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼：

（職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的勞動(dòng)者，經(jīng)納入年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)免費(fèi)評(píng)價(jià)，對(duì)同一職業(yè)（工種）同一技能等級(jí)通過初次職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得證書（不含培訓(xùn)合格證書）的參訓(xùn)人員，按專項(xiàng)職業(yè)能力證書100元，職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書初級(jí)工200元、中級(jí)工240元、高級(jí)工280元、技師350元、高級(jí)技師380元的標(biāo)準(zhǔn)，給予機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。以考試考核、過程評(píng)價(jià)等方式評(píng)價(jià)取證的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；以直接認(rèn)定方式評(píng)價(jià)取證的，可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。同一人員同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不得重復(fù)申領(lǐng)。

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2023年9月12日