公司創(chuàng)建于1990年，占地面積 40000 余平方米，建筑面積 62000 平方米，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售于一體的滾動(dòng)軸承中堅(jiān)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工 800 多名，目前年銷售額達(dá)10億元人民幣。其中 40％的產(chǎn)品出口歐洲、北美、韓國(guó)和東南亞，是全球家電軸承的領(lǐng)軍者，汽車軸承的生力軍。自1998年至今被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，是全國(guó)滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位。在中國(guó)球軸承行業(yè)名列前八。新工廠于2019年正式投產(chǎn)，共有90條生產(chǎn)線，年產(chǎn)值約5-8億元，是一個(gè)全新的汽車軸承智能化工廠。智能化工廠是在數(shù)字化工廠的技術(shù)上，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、設(shè)備監(jiān)控技術(shù)等加強(qiáng)信息管理和服務(wù)，并掌控產(chǎn)銷流程、提高生產(chǎn)過(guò)程中的可控性、減少生產(chǎn)線上人工干預(yù)、即時(shí)正確地采集生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，以及合理的管理生產(chǎn)進(jìn)度，從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)華洋汽車軸承的智能化生產(chǎn)。預(yù)計(jì)到2023年新工廠全面建成以后，總體規(guī)模全公司達(dá)到年產(chǎn)軸承2億套，年銷售12-15億元規(guī)模。1、按車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。1、該崗位配置需應(yīng)屆分配畢業(yè)生，中專及以上學(xué)歷；2、機(jī)械類/機(jī)電類/數(shù)控類/模具類/電氣類/智能控制類相關(guān)專業(yè)；3、工作認(rèn)真、有責(zé)任感、吃苦耐勞、富有工作激情。學(xué)徒一個(gè)月底薪3500元，學(xué)徒期滿計(jì)件5000-9000元。（二）自動(dòng)線數(shù)控磨加工（30名）1、自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備的操作與調(diào)試；2、按照生產(chǎn)計(jì)劃及車間領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，根據(jù)生產(chǎn)要求，從事加工生產(chǎn)。2、工作認(rèn)真、有責(zé)任感、吃苦耐勞、富有工作激情。學(xué)徒一個(gè)月底薪3000元，學(xué)徒期滿計(jì)件5000-9000元。1、自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備的裝配與調(diào)試；2、按照生產(chǎn)計(jì)劃及車間領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。2、工作認(rèn)真、有責(zé)任感、吃苦耐勞、富有工作激情。學(xué)徒一個(gè)月底薪3000元，學(xué)徒期滿計(jì)件5000-9000元。
（四）質(zhì)檢員（15名）
1、全面掌握和了解產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求和質(zhì)量要求；2、嚴(yán)格按照程序文件規(guī)定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行首檢、巡檢、抽檢、全檢檢驗(yàn)；4、及時(shí)收集跟進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，資料整理、匯總、分析等。2、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真、細(xì)心沉穩(wěn)。學(xué)徒一個(gè)月底薪3000元，學(xué)徒期滿綜合薪資4000-7000元。
（五）檢測(cè)室檢測(cè)員（5名）
1、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)在用量具日常使用進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正處理；2、從事力學(xué)熱工理化質(zhì)量方面的計(jì)量檢測(cè)工作；3、負(fù)責(zé)公司計(jì)量?jī)x器的臺(tái)賬，證書以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)管理；4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，18-40周歲；2、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真、細(xì)心沉穩(wěn)。實(shí)習(xí)期底薪3500-4000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-6000元。
（六）機(jī)修工（5名）
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)排除隱患,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程；3、做好所轄設(shè)備的點(diǎn)檢記錄；4、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備工具的使用保管,及備品備件的申購(gòu)等。1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，18-40周歲；2、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真、細(xì)心沉穩(wěn)。1、負(fù)責(zé)全公司電氣設(shè)備的檢修及動(dòng)力維修、維護(hù)保養(yǎng)工作；2、負(fù)責(zé)電路設(shè)備的故障處理和定期檢修；3、負(fù)責(zé)供電過(guò)程中出現(xiàn)的故障和異常處理；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，18-40周歲；2、熱愛(ài)本職工作、持有電工證、能較熟練掌握電氣設(shè)備情況；3、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真、細(xì)心沉穩(wěn)。1、認(rèn)真做好食堂桌椅或分配區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 2、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真、細(xì)心沉穩(wěn)。物流倉(cāng)庫(kù)的軸承套圈、成品搬運(yùn)、配送工作。2、吃苦耐勞、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真。1、嚴(yán)格按照出貨要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2、在包裝前了解產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求,做好自檢(質(zhì)量、數(shù)量) ；3、包裝過(guò)程中將不符合要求的產(chǎn)品挑出,防止不合格品流入客戶手中；4、輕拿輕放,杜絕產(chǎn)品在包裝或運(yùn)輸過(guò)程中造成質(zhì)量缺陷(污跡、劃傷、破損等)。2、有責(zé)任心、吃苦耐勞、穩(wěn)定性高、工作認(rèn)真。（一）薪資結(jié)構(gòu)：計(jì)件工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼；具體崗位薪資面議。公司提供免費(fèi)午餐。早、晚也可在公司就餐，只收取成本價(jià)，有可靠的食品安全保障。公司提供免費(fèi)住宿。宿舍有空調(diào)，彩電，獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水器等，每個(gè)宿舍住4-6個(gè)人。（三）業(yè)余生活：有員工活動(dòng)室，籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、閱覽室、健身房、電腦房等。（四）公交情況：公司交通方便。公司大門口就是1號(hào)地鐵站，可直接到達(dá)市中心、火車站、汽車站等。（五）其他福利：員工享受國(guó)家法定假期、傳統(tǒng)節(jié)假日津貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等，公司不定期組織團(tuán)體旅游與拓展等相關(guān)活動(dòng)。（一）工作地址：江蘇省無(wú)錫市揚(yáng)名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi) B 區(qū) 81 號(hào)（二）報(bào)名地址：縣人社局人力資源市場(chǎng)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、方城縣零工市場(chǎng)（三）報(bào)名電話同微信：17637776228 15565676228（四）公司官網(wǎng)：http://www.huayang-bearing.com/news.asp