根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽市宛城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員72名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)單位工作人員72名，全部實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及招聘條件詳見附件《2023年南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）考察時(shí)須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證等有關(guān)證件；

（五）年齡應(yīng)符合各崗位要求，“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

（八）具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，需參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷；

（九）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。宛城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

在2023年7月10日8:30-7月12日18:00，報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入“宛城區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無效。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看相關(guān)考務(wù)信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.報(bào)名資格審查

用人單位或其主管部門根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格初審截止時(shí)間：2023年7月13日18:00。

3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息后，于2023年7月10日10:00至7月13日18:00期間，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過報(bào)名資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后,考生在2023年7月10日10:00---7月14日12:00期間，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2023年7月13日（8:30-12:00,15:00-18:00）到南陽市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科（南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓）辦理免繳考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的人員請(qǐng)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2023年7月15日（8:00-12:00）重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。未重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.在職人員報(bào)考前需經(jīng)原工作單位同意。

3.報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次公開招聘的公告內(nèi)容，報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如有疑問，請(qǐng)撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢電話。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

（四）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2023年7月13日（8:30-12:00,15:00-18:00）攜帶相關(guān)材料到南陽市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科（南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓）提交加分申請(qǐng)材料，逾期不再受理。加分人員情況經(jīng)審核匯總在南陽市宛城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合加分條件、報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。

（五）筆試

筆試異地命題、異地評(píng)卷。

筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。

筆試原始成績滿分100分。筆試成績=筆試原始成績+加分。

筆試成績占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)額1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘專用網(wǎng)站公布。

3.面試確認(rèn)時(shí)，由用人單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》2份（報(bào)名成功后及時(shí)打?。┖蛵徫灰蟮钠渌C明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因確認(rèn)人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

注意：

（1）在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

（2）要求工作經(jīng)歷的崗位需提供單位證明、社保證明，工作經(jīng)歷年限截至公告發(fā)布之日。

（3）要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的，需要具有相應(yīng)學(xué)位；要求普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考，也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，考察時(shí)須取得相關(guān)證件，否則不予聘用。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試異地命題，聘用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時(shí)，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；如果均相同，可同時(shí)進(jìn)入下一程序）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（八）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期），三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。

報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新聘人員逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證指紋影像信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

2.實(shí)行回避制度。凡參與此次公開招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。

3.嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開招聘過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人監(jiān)督公開招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)公開招聘過程公開、公正。無論是工作人員、報(bào)考人員，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

4.記入誠信檔案庫的情況：

①報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

②考試過程中有違背考試紀(jì)律要求的。

5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本公告由南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

各招聘單位咨詢電話詳見招聘崗位表，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30

考務(wù)咨詢電話：0377-60665046，0377-66070200（宛城區(qū)人事考試中心）。報(bào)考人員可關(guān)注“宛城區(qū)人才交流中心”公眾號(hào)，查看此次招聘相關(guān)考務(wù)信息。

監(jiān)督電話：0377-63227139（宛城區(qū)人社局信訪室）

宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年6月28日