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方城縣人力資源和社會保障局 八五普法工作計劃
來源:時間:2022-04-14
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2022年是黨的二十大召開之年,是深入實施“八五”普法的關(guān)鍵一年。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持黨對普法依法治理工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”,圍繞委、政府關(guān)于八五普法宣傳教育工作要求,緊扣人社系統(tǒng)普法工作任務(wù),深入推進(jìn)人社系統(tǒng)“八五”普法工作落實,全面加強(qiáng)人社法規(guī)政策宣傳教育,持續(xù)提升人社系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng),為推進(jìn)我人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。?

一、重點普法內(nèi)容

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想。深入學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)問答》等權(quán)威讀本為重點,將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為普法宣傳工作的重要任務(wù),落實到普法工作的全過程。把習(xí)近平法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,利用周例會、主題黨日、自學(xué)等形式,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、模范踐行,推進(jìn)學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一。推動習(xí)近平法治思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),引導(dǎo)人社干部當(dāng)好學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想的宣傳員。

(二)持續(xù)開展憲法、民法典學(xué)習(xí)教育宣傳。深入開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法宣傳教育活動,推動憲法精神深入人心。持續(xù)在人力資源社會保障系統(tǒng)開展憲法學(xué)習(xí)宣傳教育活動,積極參加憲法學(xué)習(xí)、憲法主題宣傳等活動。積極開展科級以上干部和新提拔干部憲法宣誓活動等生動直觀的憲法法律教育。配合做好紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行40周年系列活動,組織開展“12·4”國家憲法日和“憲法宣傳周”集中宣傳活動,掀起憲法學(xué)習(xí)宣傳新熱潮,以全民普法促進(jìn)全民守法。開展“美好生活·民法典相伴”為主題的民法典主題宣傳月活動,在局網(wǎng)站進(jìn)行民法典等法治宣傳,利用單位公共區(qū)域布置法治宣傳橫幅展板等宣傳,結(jié)合日常執(zhí)法、業(yè)務(wù)工作進(jìn)企業(yè)開展民法典宣傳。

(三)深入黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育。以黨章、準(zhǔn)則、條例等為重點,注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳同國家法律宣傳的銜接協(xié)調(diào),促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī),把學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,將黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳融入法治教育、黨課教育、主題黨日活動。組織人社干部職工積極參加黨的二十大勝利召開為主題的黨內(nèi)法規(guī)有獎答題活動。

(四)推進(jìn)服務(wù)發(fā)展普法宣傳活動。聚焦委、政府工作大局,打造法治化營商環(huán)境,持續(xù)對疫情防控、掃黑除惡常態(tài)化、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)等工作組織開展針對性普法宣傳活動。結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū)、掛鉤精準(zhǔn)扶貧、援企穩(wěn)崗等活動,積極配合相關(guān)部門開展涉麻制毒、電信詐騙、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的法治宣傳活動。開展地方性法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育,通過集中組織學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式,加強(qiáng)對地方性法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,并結(jié)合本職工作,爭當(dāng)尊法、學(xué)法、守法、宣法模范,做好法規(guī)普及工作,不斷促進(jìn)地方性法規(guī)有效實施。

(五)扎實推進(jìn)公民法治素養(yǎng)提升行動。實施公民終身法治教育制度,分層分類分眾開展法治宣傳教育,實施“法律明白人”培養(yǎng)工程,培養(yǎng)一批“八五”普法志愿者,使其成為基層普法宣傳、法律服務(wù)、糾紛化解、依法治理的重要力量。繼續(xù)深化基層平安創(chuàng)建活動,在基層矛盾調(diào)解、信訪處理等過程中,將矛盾化解與法治宣傳教育有機(jī)結(jié)合開展,切實增強(qiáng)用人單位、職工的法治觀念,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(六)加大學(xué)習(xí)宣傳人社領(lǐng)域法律法規(guī)。按照我人社系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃部署,突出高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體,大力宣傳就業(yè)促進(jìn)法、人力資源市場暫行條例等法律法規(guī),宣傳強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先,鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,宣傳企業(yè)招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策,推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。結(jié)合實施全民參保計劃,大力宣傳社會保險法、工傷保險條例、失業(yè)保險條例等法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè)、事業(yè)單位人事制度改革等方面的法律法規(guī)和政策。結(jié)合實施企業(yè)薪酬指引計劃、調(diào)解仲裁“下企業(yè)促和諧”等行動,大力宣傳勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、保障農(nóng)民工工資支付條例等方面的法律法規(guī),引導(dǎo)群眾依法依規(guī)表達(dá)訴求、維護(hù)自身合法權(quán)益,幫助、引導(dǎo)用人單位和勞動者自覺運(yùn)用法律手段解決矛盾糾紛、維護(hù)合法權(quán)益。

二、落實普法責(zé)任

(一)落實國家工作人員學(xué)法用法制度。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法和科室單位負(fù)責(zé)人定期學(xué)法。落實國家工作人員學(xué)法用法制度,每年至少舉辦2次法治專題講座,全局在職公職人員必須參加2022年學(xué)法考試。把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入干部考核評價的重要內(nèi)容,對缺考或考試不合格者,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。落實領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度,推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法講法常態(tài)化。

(二)深入推進(jìn)普法責(zé)任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法,誰主管誰普法,誰服務(wù)誰普法”要求,落實普法責(zé)任,編制《方城縣人力資源和社會保障局2022年“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單》,嚴(yán)格按照責(zé)任清單落實普法責(zé)任,增強(qiáng)普法實效。將普法責(zé)任制履行情況法治建設(shè)工作的重要內(nèi)容,將普法宣傳貫穿于工作的始終,增強(qiáng)普法實效。

(三)多渠道開展法治宣傳教育。充分利用春風(fēng)行動、特定時間節(jié)點、信訪接待等各種時機(jī),編制服務(wù)指南、印制宣傳單冊、宣傳物料等傳統(tǒng)方式把普法宣傳貫穿于為社會公眾提供政策咨詢、業(yè)務(wù)咨詢、權(quán)益維護(hù)等全過程。深入推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)等法治宣傳活動,結(jié)合法律頒布實施日、重大事件等時間節(jié)點,現(xiàn)場咨詢、擺放展板、懸掛條幅、發(fā)放編印政策匯編宣傳單、宣傳品等形式,利用人社微信公眾號、抖音官方賬號等電子媒體進(jìn)行廣泛宣傳,加強(qiáng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)與管理,及時提供法律法規(guī)規(guī)章及規(guī)范性文件的查詢和下載服務(wù)。通過豐富普法宣傳載體形式,努力構(gòu)建全方位、多層次的法治宣傳教育渠道,不斷擴(kuò)大法治宣傳教育的覆蓋面。

(四)以練兵比武為載體開展普法學(xué)習(xí)宣傳。依托全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)平臺,持續(xù)開展“日日學(xué)、周周練、月月比”線上練兵,實現(xiàn)窗口人員必學(xué)、新進(jìn)人員必學(xué)、新出政策必學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)能力。以人社系統(tǒng)練兵比武活動為契機(jī),開展我人社系統(tǒng)干部職工“練兵比武”業(yè)務(wù)技能競賽,以賽促學(xué),強(qiáng)化執(zhí)法人員和干部隊伍法治意識。主動將崗位練兵、法治競賽與普法宣傳工作有機(jī)結(jié)合,吸引社會公眾學(xué)習(xí)運(yùn)用人力資源社會保障領(lǐng)域政策法規(guī)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),要依據(jù)業(yè)務(wù)職能,結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點,積極組織落實推進(jìn)普法工作計劃,確保各項法規(guī)政策宣傳活動順利開展,常態(tài)化做好人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作。

(二)創(chuàng)新普法方式。各單位要結(jié)合各類法治宣傳月、宣傳周、宣傳日等特殊時間節(jié)點和不同時期社會關(guān)注的熱點問題,通過集中宣講、主題活動宣傳和印制普法宣傳單等方式,面向社會積極開展人社部門專業(yè)法律法規(guī)宣傳,講解惠企便民政策、解讀規(guī)范性文件等,營造良好的法治宣傳氛圍。

(三)認(rèn)真總結(jié)反饋。各單位要以企業(yè)和群眾的滿意度、獲得感檢驗宣傳活動的成效,認(rèn)真總結(jié)宣傳活動成果和經(jīng)驗,各單位要在普法活動后及時將宣傳資料報送局政策法規(guī);每月30日前報送當(dāng)月普法學(xué)習(xí)宣傳教育工作圖文資料。


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