縣人社局抓實勞動力技能培訓(xùn)

縣人社局抓實勞動力技能培訓(xùn)  一是健全機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理。依托縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)平臺，搭建就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，對勞動者的培訓(xùn)要求、就業(yè)愿望、家庭狀況進(jìn)行調(diào)查登記，建立數(shù)據(jù)庫，科學(xué)制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置。二是突出重點，提高培訓(xùn)實效。堅持專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)相結(jié)合、在崗培訓(xùn)與儲備性培訓(xùn)相結(jié)合、引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，在培訓(xùn)形式上，以“定單式”、“定點式”、“定向式”培訓(xùn)為主，根據(jù)市場需求和用工單位需要，合理開展職業(yè)技能培訓(xùn)。三是結(jié)合實際，突出培訓(xùn)特色。根據(jù)我縣勞動力就業(yè)狀況，人力資源市場供需關(guān)系和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類型，結(jié)合縣域文化特色、鄉(xiāng)村電商經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等實際需求，開展了養(yǎng)老護(hù)理、保育、家庭服務(wù)員、網(wǎng)紅直播、燴面制作等技能培訓(xùn)。今年以來，開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者培訓(xùn) 6120人、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3974人，培訓(xùn)后就業(yè)率和合格率分別達(dá)到80%和98%以上。（供稿 陳林炳）